많이영롱한코뿔소
- 명예훼손·모욕법률Q. 20살 임신중절 수술하려고 하는데 남자 고소할 수 있나요안녕하세요 전 만19세 한 여자 입니다 먼저 제가 6주차 임신 이 되었어요 남자쪽에선 제가 클럽도 다니니까 자기 애가 아 니지 않냐 이러더라고요 근데 6주전에는 걔네집에 살았을 때 입니다. 증거도 있고요 그래서 6:4로 합의를 봤는데 전 너무 억울합니다 솔직히 제가 받을 리스크도 있고 저혼자 병원 알 아보고 시간도 다 제가 맞췄어요 원래 서울에서 수술하려고 했는데 서울보단 다른 지역이 좋은거 같아서 거기서 수술하자 했는데 그럼 5:5로 하자는거에요 너무 억울하고 자긴 제가 임 신한게 잘못이 없다고 얘기하고 클럽도 많이 다니는 애이다.6:4도 이해가 안된다. 이렇게 계속 얘기하는데 이거 고소할 수 있을까요
- 산부인과의료상담Q. 20살인데 임신중절하려고 합니다 근데 남자쪽이 이해를 못한대요안녕하세요 전 만19세 한 여자 입니다 먼저 제가 6주차 임신이 되었어요 남자쪽에선 제가 클럽도 다니니까 자기 애가 아니지 않냐 이러더라고요 근데 6주전에는 걔네집에 살았을 때 입니다. 증거도 있고요 그래서 6:4로 합의를 봤는데 전 너무 억울합니다 솔직히 제가 받을 리스크도 있고 저혼자 병원 알아보고 시간도 다 제가 맞췄어요 원래 서울에서 수술하려고 했는데 서울보단 다른 지역이 좋은거 같아서 거기서 수술하자했는데 그럼 5:5로 하자는거에요 너무 억울하고 자긴 제가 임신한게 잘못이 없다고 얘기하고 클럽도 많이 다니는 애이다. 6:4도 이해가 안된다. 이렇게 계속 얘기하는데 이거 고소할 수 있을까요
- 임금·급여고용·노동Q. 보건증 공휴일 수당 등등 이거 고소 할 수 있나요?5인이상 하는 고깃집이고 보건증 미제출에 12/25 10시간 일했는데 공휴일 수당을 못받았어요 그리고 당일에 점장님이 자기 가게와 맞지 않는다고 판단해서 다음부터 나오지 말라고 그랬는데 이거 고소 가능할까요
- 근로계약고용·노동Q. 알바 3일 전에 부당하게 해고처리 가능한가요?제가 고깃집에서 일을 2달 정도 하고있었어요 근로계약서는 썼어요 근데 이틀 전에 점장님이 바뀌시고 점장님이 ‘자기가 만들고 싶은 분위기랑 제가 안어올릴거 같다 혹시 퇴사해주실 수 있냐’ 물어보시고 ‘알바 구할 때까지만 다니게 해줄게’ 라는 식으로 해고처리 당했어요제가 궁금한건 단지 분위기가 달라서 짤리는게 정당한 사유가 되는지 궁금하고 사장님이 얘기하는게 아닌 점장님이 이렇게 짜를 수 있는지 궁금합니다 그리고 일 가기 3일 전에 이런 연락이 가능한지 궁금해요