안녕하세요모 기업에서 근무중인 사회초년생입니다.회사 사정이 어려워져서 기업 해산(청산 또는 폐업)을 할거라는 소문이 도는데제가 참 애매한 상황입니다.입사일 : 24년 10월 1일폐업예상일 : 25년 10월 1~5일퇴직금과 연차가 정상적용이 되어 받을 수 있을까요?** 추가로 안준다 할 경우, 노무사와 상담을 하는게 정상적인 해결방안일까요?