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- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 정규직>>비정규직(특이상황)안녕하세요. 학원강사로 일하는 사람입니다. 원래 2년 가까이 정규직이다가 회사 사정으로 시간제로 재 계약한 경우인데요 이러다가 해고 처리 되면 실업급여 해당이 되나요…?주 40시간 근무 하다가 현재는 주 8시간 정도 밖에 일을 못하는데 그만큼 급여도 크게 차이납니다만…이게 워낙 적게 일하게 된경우라 실업급여를 받을 수 있는지, 그리고 받게된다면 급여만큼 실업급여도 줄어드는지…궁금합니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 정규직 퇴사후 바로 비정규직(시간제) 퇴직금 지급안녕하세요. 현재 다니는 회사에서 약 1년 6개월 근무후 개인사정으로 퇴사를 하려하는데 인수인계 때문에 일주일 근무시간 10시간 미만으로 약 한달정도를 시급제로 더 계약 할 예정인데요. 임원분은 퇴직 후 재입사 형식으로 하여 퇴직금은 정규직 입사~퇴사 기준으로 지급이 될것이고(1년6개월 근무 기준) 바로 퇴사후 시간제(비정규직)으로 계약서 작성시 원래 받아야할 퇴직금에는 문제가 없을거라고 합니다. 이 경우는 임원분 말씀이 맞으신지요? 아니면 퇴직금 특이조항을 따로 작성하는게 맞는지요? 간단하게 알고 있는 사실로는 퇴직직전 3개월 급여로 퇴직금이 산정되기 때문에 이에관한 법률 때문에 재계약을 이유로 제대로 퇴직금이 지급되지않을까 걱정이 되어 질문올립니다.