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고용·노동
24.06.14
Q.
교육 후 사정이 생겨 근무에 못나갔으면
교육은 제품 팔기위해 제품설명을 듣는 교육이었고 타 지역으로 오라고 하셔서 교통비까지 지급해주신다고 해서 교육을 다 듣고 왔는데 사정이 생겨 본격적인 근무를 하지 못했습니다근로계약서도 아직 적지 않은 상태이고 교육비와 교통비도 지급해준다고 카톡으로 이야기만 한 정도인데 교육비와 교통비 모두 지급받을 수 있을까요? 미지급시 법적으로 문제가 생길 수 있나요?