상시근로자 7인인 사업장에서 일하고 있습니다. 사업자가 연차휴가를 전혀 인정하지 않고 여름휴가로 3일만 부여하고 있습닏. 근로계약서에 그렇게 명기 하였으니 문제가 되지 않는다고 하는데요이게 맞는건지 아니라면 어떻게 시정조치 할 수 있는 방법이 있는지 알고 싶습니다.