어머니가 2018년에 발목 골절로 사상병가를 쓰셨습니다. 그런데 올해 2025년에 또 발목 골절로 사상병가를 써야하는데 질병 코드가 같다고 사상병가가 안 된다고 하네요.. 회사 생활 중 하나의 질병은 한 번만 쓸 수 있다니 어떻게 아픔을 예측하고 병가를 사용하나요 ㅠㅠ 이게 법적으로 문제가 없나요?