완전개그넘치는파파야
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 작성 후 바로 퇴사 질문드립니다콜센터이고, 3/11~3/19 7일 교육 후 교육테스트 통과하여 20일이 입사일이였고 오늘 근로계약서 작성을 하였습니다.계약서가 두장이였는데 전에 말했던거랑 다른 내용의 문구도 들어가있고 일단은 저와 업무가 너무 맞지 않는것같아 질질 끄는거보다 빠른 퇴사가 맞는것같아 바로 퇴사를 하고싶습니다.계약서에 한달 내에 말을 하라고 되어있는데바로 퇴사를 해도 될까요? 지금 신입이라 교육 단계입니다. 퇴사 한다고 연락을 드리고 회사에 나와서 사직서 쓰라고 하면 꼭 나가야 하나요? 가지못할 상황이 생겼는데 어찌하면 좋은지 의견 부탁드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 작성후 다음날 바로 퇴사 가능한가요어떨결에 1주일 교육 후 합격하고 오늘 계약서를 썼는데요.. 바로 퇴사가 가능한가요... 너무 저랑 업무가 안맞는거같아서요 ... 그리고 계약서 쓰기전 내용이라도 좀 다른뷰분도있고...계약서에 한달이내 퇴사여부 말하라고 되어있는데저는 콜센터 신입으로 들어가서 2주동안은 계속 교육생? 신분입니다... 처음 일주일 교육받은건 노동24에서 연동?되어서 큐알찍고 하루3만원 교육비받은거고요...제가 배상해야될 상황이 생길까요? 대면말고 비대면으로 연락해도될까요ㅠ