Q. 부당해고 및 이에 대한 보상관련 문의드립니다.안녕하세요. 부당해고 관련하여 문의드릴 사항이 있어 작성합니다.사측으로부터 저와 제 팀원들이 2/4~8까지 각각 2월 28일까지 근무 후 퇴사에 대한 통보를 구두상으로 받았습니다.저희는 전원 1년 계약으로 진행되고 있었으며, 24년이 지난 후 현재까지 근무를 이어가고 있었기 때문에 암묵적인 사항으로 계약을 연장한다 생각하고 있었습니다.퇴사에 대한 사유의 경우 저희가 타 회사의 외주를 처리하는 부서였고 해당 회사와의 외주가 2/28까지 진행 후 종료되기 때문에 저희를 전원 해고한다고 전달 받았습니다.개별적으로 알아볼 때 기준으로 위 사항은 1차적으로 해고수당을 받아야하는 상황으로 판단됩니다. 다만, 그 전달을 서면으로 받은 상황이 아니라 구두상 전달받은 것이기 때문에 이 부분에 대해서 조치할 수 있는 사항이 있는지 여부에 대해 문의드립니다.아울러 암묵적 계약 연장인 상황에서 위와 같은 계약 종료 및 퇴사가 발생한 부분에 대해 조치할 수 있는 방안 등이 있는지 여부에 대하여 문의드립니다.필요하실 경우 저와 제 팀원의 계약서 등을 공유드리겠습니다.답변 부탁드립니다. 감사합니다.