Q. 회사에서 각서 작성을 강요하는데, 작성시 문제가 될까요?안녕하세요.처음으로 글을 올립니다.제 와이프가 처한 상황이 너무 부당한것 같아서 문의 드립니다.와이프는 벤쳐투자 회사에 근무하고 있습니다.회사에서 지시한 대로 업무를 수행해 왔으나, 최근 그 벤쳐투자가 문제가 되어 회사에서 감봉처분을 하겠다는 협박성 통보를 받았습니다. 그 부분은 재확인 끝에 없던 일이 되었지만, 지난주에 해당 펀드에 관한 업무를 하지 않겠다는 내용과 함께 해당 사실을 위반할 시, 회사로부터 일체의 징계를 감수하며, 일체의 민.형사상 책임을 감수할것을 서약한다는 내용의 각서 작성을 강요받고 있습니다. 업무를 하지 않겠다는 내용 외의 징계 감수 요구는 매우 부당한 처사라고 생각하며, 변경을 요청하였으나, 회사에서는 문구 수정이 어렵다고 합니다.질의사항회사에서 지시한 업무를 수행하였을 뿐인데, 그걸로 인한 징계가 가능한가요? (사적 이익을 취한것은 일체 없습니다.)징계처리가 어려워지자, 상기와 같이 각서 작성 및 문구 변경도 어려운 각서 작성은 부당한것이 아닌가요?이럴 경우, 어떻게 대처해야 될까요?