깜찍한솔개178
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 운영위임시 계약 형태가 궁금합니다.제가 편의점 점주에게 운영권을 일임받고(알바채용, 매출관리 등), 매월 점주수익에서 알바생의 4대보험과 급여지급은 점주가 진행하고 남은 수익에서 일정 비율만큼 저의 수당을 받습니다. 이때 제가 일정 시간은 불규칙하게 편의점 근무를 해야하는 상황도 있습니다. 이럴 경우 점주와 프리랜서 계약이 가능한지, 아니면 어떤 계약형태로 진행해야 하는지 궁금합니다.
- 종합소득세세금·세무Q. 편의점 운영위임 프리랜서 계약 시 4대보험과 세금1. 제가 편의점 점주에게 운영권을 일임받고(알바채용, 매출관리 등), 매월 점주수익에서 일정 비율의 저의 수당을 받습니다. 이때 제가 일정 시간은 불규칙하게 편의점 근무를 해야하는 상황도 있습니다. 이럴 경우 점주와 프리랜서 계약이 가능하다고 노무사분이 답변해주셨습니다.이때 점주가 저에게 수당을 줄 때 저의 주 근무시간이 15시간이 넘어도 프리랜서 계약이므로 4대보험 가입없이 3.3%만 떼고 나머지 수당을 지급받으면 되는 걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 프리랜서 계약 가능 여부 질문드립니다.1. 제가 편의점 점주에게 운영권을 일임받고(알바채용, 매출관리 등), 매월 점주수익에서 고용한 알바들 인건비와 저의 수당을 받습니다. 이때 제가 일정 시간은 불규칙하게 편의점 근무를 해야하는 상황도 있습니다. 이럴 경우 점주와 프리랜서 계약이 가능한지, 아니면 어떤 계약형태로 진행해야 하는지 궁금합니다.2. 주 15시간 이상 근로 요일과 시간이 불규칙한 스케줄 근무를 하는 알바생을 뽑을 때 프리랜서 계약이 가능한지 궁금합니다.