경력단절 채용 시 실제로 출산과 육아의 사유로 경력이 단절됐는지 미리 확인하고자 합니다.지원서 접수 시 관련된 서류를 미리 받을 수 있을까요?혹은 면접 시 직접적으로 "경력이 단절된 사유에 대해 말씀해주세요."라고 질문해도 괜찮을까요?