말끔한부전나비3
- 휴일·휴가고용·노동Q. 3조 4조 5조 내용이 법적으로 가능한건지 궁금합니다.3조 4조 5조 내용이 법적으로 가능한건지 궁금합니다.6일제 근무중 토요일 추가근무는 연장근로로 알고있는데 연장근로를 하지 않았다 하여 연차를 없애는것이 가능한가요?소정 근로시간이 40시간이 아닌 48시간이 가능한가요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약조건이 맞는지 궁금합니다.저희 회사는 총7명 주6일제 중소기업입니다1.근로계약중 토요일 특근을 시키지 않는 조건으로 연차 월차등 휴가가 없다고 합니다 근로계약이 가능한지 궁금합니다 법적으로 가능하거나 불가능 하다면 그 이유도 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 5인이상 개인사업자회사입니다 퇴직금 1년에 한번씩 주는것이 맞는건가요?5인상 개인사업자 회사를 다니는 사람입니다 회사 사장님이 퇴직금을 나중에 한번에 줄수 없는 상황이생길수 있으니 근로자는 상관없이 1년에 한번씩 정산되는것이 맞는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주6일 근무회사에서 토요일 근무를 안하면 연차또는월차 없는건가요?5인이상 개인사업자 회사입니다 주6일제 근무이고 평일(월~금)8시간 근무를 하고 있습니다사장님이 토요일은 회사의 일이 없으니 직원들을 쉴수있게 해주겠다 하시면서 연차또는 월차는없다 하시고 개인적인 일로 회사를 쉬어야하는 상황은 결근이라 하십니다토요일 근무를 안하면 연차 월차는 있는지 없는지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주6일 근무회사에서 토요일 근무를 안하면 연차또는월차 없는건가요?5인이상 개인사업자 회사입니다 주6일제 근무이고 평일(월~금)8시간 근무를 하고 있습니다사장님이 토요일은 회사의 일이 없으니 직원들을 쉴수있게 해주겠다 하시면서 연차또는 월차는없다 하시고 개인적인 일로 회사를 쉬어야하는 상황은 결근이라 하십니다법적으로 맞는건가요?