Q. 회계연도 연차 -> 입사일 기준 연차로 정산 방식 변경시 유의해야 할 점 무엇이 있을까요?안녕하세요.회계연도 연차 부여 방식으로 진행하던 분들을 입사일 기준 연차 부여로 변경하려고 합니다.유의해야 할 점이 있을까요?아래 방법으로 연차 정산 후 입사일에 맞게 연차 지급시 문제가 없는지도 궁금합니다.1. 2017.01.25 입사한 A사원2017.01.25 ~ 2024.01.24 까지 발생연차 계산시회계연도 기준 : 110개입사일 기준 : 96개총 사용연차 : 95개발생연차 110개 - 사용연차 95개 : 15개잔여연차 15개를 2024.01 급여에 정산 해준 후 2024.01.25~2025.01.24 사용 가능 연차 18개를 새로 부여해주면 될까요?2. 2020.05.04 입사한 B사원2020.05.04 ~ 2024.05.03 까지 발생연차 계산시회계연도 기준 : 66.9개입사일 기준 : 57개총 사용연차 : 51.9개발생연차 66.9개 - 사용연차 51.9개 = 15개 잔여연차 15개를 2024.05 급여에 정산 해준 후 2024.05.04~2025.05.03 사용 가능 연차 16개를 새로 부여해주면 될까요?도움 부탁드립니다!! ㅠㅠ