2023년 8월 1일 입사하여 근무하시다가 서류심사와 면접심사를 통하여 2024년 1월 1일자로 새로 계약서를 작성 후 2024년 12월 31일까지 근무하시는 분이 계십니다.이런 경우는 계속근로로 보고 2024년 7월까지 만근 시 총 11개 연차가 발생하고 2024년 8월 1일에 연차 15개가 발생하는것이 맞나요?