Q. 인사 강요 및 개인 SNS를 업무에 활용하길 강요하는 회사퇴근하기 전 직장 상사가 인사를 강요합니다.편의상 직장 상사를 A라고 하겠습니다.A상사와 팀원들이 자리가 꽤 떨어져있어서, 마주칠 때 인사하고 퇴근할 때는 따로 직접 가서 인사를 안하는 분위기였습니다.평소에 아무 말이 없다가 어느 순간부터 퇴근할 때 인사를 강요합니다. 인사를 안한다고 팀원들을 뒤에서 험담하거나, 메신저로 인사를 안하고 간다고 퇴근 후에 연락오고, A상사는 인사 안하고 가도 된다는 지시를 거둔 적이 없다면서 퇴근할 때 인사를 강요하고 있는데 이게 문제가 될 수 있는 상황인가요? 두번째는 개인 SNS를 회사 업무에 활용하게 강요합니다.회사 홍보 계정을 팔로우 하고 좋아요를 누르라고 강요하고 팔로우와 좋아요를 인사평가에 반영하겠다는 이야기 까지 공지했는데, 제 업무영역이 아닌데, 개인적인 SNS를 업무에 활용시키고 이 지시에 따르지 않으면 불이익을 주겠다고 해석이 되는 상황입니다. 이 부분도 문제가 될 수 있는 상황인가요?