신통한무희새238
- 휴일·휴가고용·노동Q. 스케쥴근무제로 휴무일과 공휴일이 겹치는경우 대체휴일을 받을 수 없나요?안녕하세요. 5인이상 스케쥴근무하는 사업장에 근로중입니다. 이번 설 연휴 9,10,11,12일 중 9일에 제 휴무일과 공휴일이 겹쳐 쉬었습니다. 이 경우 대체휴일을 받을 수 없나요? 참고로 회사에서 공휴일 근로시 수당 대신 휴무로 대체해 주고있습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 스케쥴근무제 대체휴일 궁금해요!안녕하세요. 현재 5인 이상 사업장에 주5일 근무 2일 휴무 스케쥴근무제하는 업장에서 근무중 입니다. 공휴일 근무수당 대신 대체휴일로 준다는데, 이번 설 연휴와 관련해 대체휴일 받는 갯수가 궁금해서 문의 드립니다.저는 이번 설 연휴 주간에 8,9 휴무로 쉬었고 10,11,12 는 근로하여서 대체휴일을 1일 받았습니다.근데 다른 근로자는 설 연휴 주간에 7,8 휴무로 쉬고 9,10,11,12 근로하여 대체휴일을 2일 받았습니다.이렇게 되면 저는 휴무가 3개인거고 다른 근로자는 휴무가 4개인건데, 이 계산이 맞는건가요? 단순히 빨간날 근무하면 준다로 생각하면 되는건가요? 그럼 명절에 일을 하는게 훨씬 좋겠다는 생각이 들어서요.