유쾌한숲새271
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉금액 기준으로 파트타임 급여 계산을 어떻게 해야할까요?채용자 관련 급여 문의드립니다.연봉 3500만원을 기준으로 주2일 근무를 하게될때의 급여 계산을 어떻게 해야하나요?근로시간이 짧아 주휴수당 등이 빠지게 되면서 어떻게 계산해야될지전문가님들의 의견 부탁드립니다.감사합니다!
- 기타 노무상담고용·노동Q. 권고사직때 필요한 서류들이 뭐가 있나요?안녕하세요. 법인사업자 대표입니다.1명만 있던 부서를 없애게 되면서 담당자를 권고사직 하게 되었습니다.권고사직시 해당 근로자에게 어떤 서류들을 준비해야 하는 지 궁금합니다.참고로 한달 전에 면담으로 통해 합의를 하였고마지막 퇴사일때 챙겨야하는 필요서류들이 뭔지 알고 싶습니다.상실코드는 01번으로 하면 되는걸까요?감사합니다!
- 신경과·신경외과의료상담Q. 병원에서의 타 병원 진료기록 열람 어디까지 되나요?안녕하세요, 병원 진료기록 관련하여 질문드립니다.어머니께서 신경과 쪽으로 불편함이 있으셔서 A병원을 다니다가 크게 차도가 없는것 같아제가 다른 B 병원을 모시고 갔었지만 여기도 크게 다르지 않아 다시 원래 가던 A병원을 가게되었습니다.근데 A 병원에서 B병원 다녀왔던 기록을 보시게 되더라구요.대학병원도 예약해놓고 기다리는 상황인데 혹시 병원에서 환자의 기록이 어디까지 열람되는지 궁금합니다.대학병원 진료기록도 일반병원에서 보이는지도 궁금합니다.감사합니다.
- 구조조정고용·노동Q. 5인 미만 사업장의 해고통보 규정은 어떻게 되나요?안녕하세요, 5인미만 사업장을 운영하고 있습니다.5인 미만 사업장의 경우 해고 예고에 대한 규정이 궁금합니다.업무 성과가 나지 않아 빠른 시일내에 해고하려고 합니다.노무사님의 답변 부탁드립니다.감사합니다.