Q. 모텔 프론트 숙박업 최저시급 임금체불 상담숙박업 모텔 카운터에서 근무한지 3년 정도 되었습니다1일근무 2일휴무 전날 오전 10시 출근 익일 오전 10시퇴근 24시간 근무합니다 휴게시간은 정해진거는 없고 언제든 손님오면 안내해요 자는 시간도 딱 정해진건 없습니다 급여는 세전 170 처음부터 지금까지 170만원입니다이번에 사장이 아무래도 제가 그만뒀으면 하는 눈치릉 주는듯하고 문자도 요즘 숙박이 조용하다보니 사장이예민하게 꼽주는듯해서 참 저도 맘이 상하네요 이제껏 최저시급도 못받아가며 그래도 좋은게 좋은거지 하며 일한는데 이번 추석보너스 떡값도 청소이모만 주네요 같은 직원인데 나는 배려할 필요가 있나 싶습니다청소 2명 프론트 3명 5인인데 중간중간 퇴사도하고 해서 일단 5인미만 영업장입니다숙박업은 처음인데 이쪽은 급여가 보통 다 주는거같지않던데 그럼 당연히 최저시급은 못받는건가요?아니면 만약 제가 짤리거나 그만두게되면 노동청신고 해서 받을 수있나요?춭퇴근 카드나 지문등은 없고 캘린더에 교대로 표시해 두었는데 이렇게도 되나요