Q. 서울 사립 고등학교 시간강사 4대 보험안녕하세요. 올해 처음으로 사립 고등학교 정규수업 시간강사로 출근하게 되었습니다. 하루에 2시간, 주3회, 총 주 6시간 , 내년2025년 1월까지(방학제외) 나가게 되었는데요일단 기본적으로 4대보험이 무엇인지,각각 고용, 산재, 건강, 국민연금 이 어떤 기능을 하는지 궁굼합니다 그리고 월60이 넘지 않으면 건강보험, 국민연금이 학교에서 해줘야 하는 의무가 아니라고 들었습니다. 이런 경우에 1. 4대보험은 기본이라고 알고 있는데 학교측에서는 왜 두가지만 해주려고 하는지2. 고용, 산재 두가지만 했을때와 4대를 다 했을 때 저에게 어떤 차이가 있는지 미래에 어떤 영향을 주는지 3. 4대보험을 하는 이유 중에 하나가 내역(?)기록(?)을 남기는것도 있다고 들었는데, 고용,산재 두가지만 하면 그런 목적을 채울 수 없는지 4. 이런 4대보험같은 경우 학교, 저 이렇게 어떻게 나눠서 부담하게 되는것인지, 고용, 산재 만 하는것과 4대보험을 다 하는게 어떻게 금액적으로 차이가 나는지, 5. 학교에서 의무적으로 해줘야 하는 고용, 산재만 했을때 월급에서 얼마나 빠지게 되는지 (월급이 70만원정도입니다), 제가 그냥 4대 다 하고싶어요 했을때 고용, 산재 이외에 국민연금, 건강보험을 온전히 저에게 부담하라고 할 것 같은데 이런 경우는 어떻게 되는지6. 결국 제가 마지막에 그냥 4대를 다 하고싶다고 했을때 월60시간 이하라고 해서 필수인게 아니라는 것 뿐이지 불법이 아닌게 맞는지 여쭤봅니다. (4번 5번은 세무와 관계가 있는것 같은데 제 질문에 인사, 노무, 세무 다 포함되어있어서 쓰게 됐습니다 그냥 넘어가셔도 괜찮아요) 처음 일해보는거라서 이런 기본적인 개념이 너무 어렵더라구요 자세히 설명해주시면 너무 도움이 될것같아요. 감사합니다.