Q. 이 경우 업무 외 부당지시가 해당 될까요?사무직 회사원 입니다5인 이상 사업장이며 사장 소유 건물에 사무실이 있습니다. 종종 사장님이 본인 소유 건물에 입점한 매장의 유지 보수(사무실이 아닌 건물 전체의 청소, 문고리 교체 및 기타 보수) 및 본인의 필요에 따른 심부름(은행 방문 통장 정리 및 회사 연말정산 관련 자료를 은행에서 받아오기(약10곳)) 를 반복적으로 요구합니다.이에 대해 난처함을 표해도 지속적으로 해당 일을 할 것을 강요하고 있으며, 해당 활동에 대해 '도와주는 것' 정도로만 표현 하고 있는데 혹시 이에 대해 업무 외 지시사항 관련으로 도움을 받을 수 있을 지 궁금합니다.또한, 해당 사항에 대해 신고하거나 도움을 요청할 때 별도의 증거자료 같은 것이 필요할까요?답변 부탁합니다.