수려한오징어275
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주4일 스케줄 근무일 경우 5월달 휴무 갯수?안녕하세요. 제목처럼 주4일 스케줄 근무 시에 5월 달 기준으로 휴무 갯수가 어떻게 되나요? 5인 이상 사업장입니다. 휴무 갯수 및 휴무 갯수 측정하는 기준도 설명 부탁드립니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주4일 스케줄 근무 질문입니다안녕하세요보통 주5일 스케줄 근무 시에는 토일과 공휴일을 휴무 갯수로 정해서 한 달 휴무 갯수가 정해지잖아요그럼 주4일일 경우 요일 지정을 회사와 협의해서 무조건 그 휴무 갯수 추가되는 요일을 정해야 되는 건지. 아니면 무조건요일에 상관 없이 일주일 중 하루는 무조건 휴무 갯수에 포함 시켜줘야 되는 건지 궁금합니다.예를 들어서 금요일을 휴무 갯수 포함되는 요일로 결정했다면, 어느 주는 금요일이 공휴일일 수도 있잖아요. 그럴 때는 휴무 하루가 공휴일에 포함이 돼서 휴무갯수가 2개가 될 게 1개만 되는 건지가 궁금합니다.그리고 어느 요일로 지정하느냐에 따라서 휴무 갯수가 달마다 달라지기도 하고 해서, 개념을 아예 못 잡겠어요. 태어나서 처음 해 보는 시스템이라, 저도 아예 처음이라 질문이 두서가 없긴 하지만, 상세히 알려주시면 너무 감사하겠습니다 ㅠㅠ
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주4일 스케줄 근무에 대해서 질문안녕하세요. 주5일 스케줄 근무 시에는 휴무가 토일+ 공휴일 갯수로 휴무를 쓰게 되는데, 주 4일 스케줄 근무는 토일+공휴일 외 어느 요일을 기준으로 잡아서 휴무를 추가해야 되는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 중간정산에 대해서 궁금합니다.안녕하세요. 이번에 회사에서 주4일 7시간 근무로 근무 단축을 요청하여, 퇴직금 중간 정산 요청을 했고, 구두로는 처리해 주겠다고 답변을 받기는 받았습니다. 그런데 회사에 대한 신뢰도 없고 퇴직금 중간 정산 시 지급일에 대한 법적 보장도 없다고 알고 있어서 걱정입니다. 바뀐 근무 일수에 관한 근로계약서를 조만간 쓸 것 같은데, 그 전에 회사에게 퇴직금 중간정산 관한 확실한 지급일 및 약속을 서류로 받아놓고 싶은데, 제가 어떤 걸 요구하면 될까요?
- 구조조정고용·노동Q. 회사에서 강제로 근무 일수 변경을 하려고 합니다안녕하세요~ 원래는 주5일 스케줄 근무/23시~8시 근무인데, 회사에서 내년 1월1일부터 주4일/휴식 시간을 2시간으로 늘려서 근무 시간 7시간으로 변경한다고 합니다. 지금 근무한 지는 18개월 정도 됐습니다. 이럴 경우 제가 무조건 동의를 해야 되는 건가요? 아니면 동의를 안 해도 되는 건가요? 월급이 거의 80만원 가까이 줄어드는 상황이라 너무 화가 나네요. 제가 어떻게 해야 되는지 좋은 말씀 부탁드립니다ㅜㅜ 그리고 만약 이렇게 변경 될 경우는 퇴직금은 어떻게 변동ㅈ이 되고 기존에 생긴 연차나 새로 생길 연차는 어떻게 되는지도 궁금합니다. 하지만 변경이 안 됐으면 해서 변경 안 되게 하는 방법이 있다면 부탁드립니다. 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 월급 계산하는 방법이 알고 싶어요안녕하세요~ 주4일/ 7시간 근무 /야간 근무/근무시간 23~08시까지일 경우 한달 급여가 얼마나 나올까요? 쉬는 시간은2시간입니다.