고마운미어캣163

질문

답변

• 근로계약고용·노동

  23.11.22
  Q. IT기업 근로계약 기간 만기 전 중도퇴사산업기능요원으로 IT업체에서 재직중인데 소집해제 일자가 내년 3월입니다. 근데 회사에 입사할 당시에 소집해제 이후로 12개월 더 추가적으로 근무할 수 있다고 말씀드렸고, 그 조건에 의해서 입사를 했던건데, 사정이 생겨서 해제 이후로 근무를 할 수 없게됐습니다. 해제 이후 바로 퇴사를 해야할거같은데 이로인해 받는 불이익이 있을까요?