강한에뮤83
- 생활꿀팁생활Q. 이더리움의 플리즈마 오픈소스가 깃허브에 제공되어 있다고 합니다.이더리움의 플리즈마 오픈소스가 깃허브에 제공되었다고 하는데요그럼 확장성 해결을 위해 플리즈마 기술이 필요한 다른 암호화폐도이더리움의 플리즈마 오픈소스를 그대로 적용하면 플리즈마 기술 구현이 가능한가요?
- 생활꿀팁생활Q. 암호화폐공시제도로 인해서 달라질점은 무엇인가요?점점 암호화폐 공시제도를 도입하는 거래소가 많아지고 있습니다.업비트를 시작으로 빗썸까지 국내 대형거래소들의 대부분이 공시제도를 시행하기로 결정하였는데요거래소들은 공시 제도로 인해 암호화폐의 투명성을 강화하고 투자자 보호에 앞장설것이라 예상하던데이 밖에도 달라지는 점이 무엇이 있을까요?
- 생활꿀팁생활Q. 증권법 적용이 되는 토큰과 아닌 토큰의 차이가 무엇인가요?토큰의 종류에 따라서 증권법에 적용되느냐 마느냐를 결정하는 것 같습니다.이더리움이 증권법에 포함될지 아닐지에 대한 관심이 뜨거운 적도 있었는데요다 같은 암호화폐인데 증권법에 포함되는것과 아닌것의 차이는 무엇인가요?
- 생활꿀팁생활Q. 분산원장의 다양한 형태들이 궁금합니다.블록체인을 검색하면 분산원장이라는 단어가 항상 같이 나오는 것 같습니다.블록체인이 분산원장의 한 형태라고 볼 수 있다는데 chain으로 된 형태가 있고iota같은 경우 DAG형태를 지니고 있다고 하는데요 두가지의 차이점이 무엇일까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 직영점이 가맹점으로 넘어가서 어쩔수 없이 인사이동이 생겼는데 상담부탁드립니다.직영점이 가맹점으로 넘어가는 바람에 어쩔수 없이 인사이동이 되었습니다.다른 지점에서 근무를 할지 아니면 그만둘지 선택을 하라는데저는 그만두고 실업급여를 받고 싶다고 얘기했지만새로운 지점의 이동거리가 3시간 이상이 아니면 권고사직이 안된다고 합니다.사측 말대로 법적으로 이동거리 3시간이 정해져 있는것인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 회사가 출근시간보다 30분일찍 모여서 아침회의를 하는데 문제가 있는거 아닌가요?이마트에서 협력업체로 일하고 있습니다. 마트가 10시에 열어서 오픈조는 9시 출근인데30분정도 일찍 아침회의를 잡아서 그날의 행사나 매장 변동사항에 대한 브리핑을 항상 받습니다.30분 일찍 온것에 대한 급여는 전혀 못받고 있는데 문제 있는거 아닌가요? 어떻게 해야 좋을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 협력업체간 근무지시가 가능한가요?이마트에서 협력업체 직원으로 일을 하고 있습니다.정육코너에서 일을 하고 있는데 저희는 협력업체라 저희 일만 하면 되는것으로 알고 있는데이마트 생활쪽에서 자신들의 필요한 일을 자꾸 도와달라고 하더니이제 업무를 지시하는 상황까지 와버렸는데요협력업체가 근무지시하는것은 위법아닌가요?
- 생활꿀팁생활Q. Asic기종이 채굴에 효율적인 원리가 궁금합니다.비트코인을 채굴하는 기종이 Asic, gpu 등 다양한 기종들이 있는 것으로 알고 있습니다.그런데 asic만 유독 연산력?이 좋아서 채굴의 효율이 높다고 들었습니다.이에 대비 하기 위해서 이더리움 같은 경우에는 ProgPow는 ASIC 기반의 채굴을 차단하는 작업증명 알고리즘을 만든다고하는데 asic이 블록체인을 효율적으로 채굴할 수 있는 이유가 무엇인가요?
- 생활꿀팁생활Q. pow 코인들의 채굴에 대한 보상값을 확인할 수 있는 곳이 있나요?비트코인, 라이트코인, 비트코인 캐시등 많은 pow기반의 채굴 코인들이 있는데요pow기반으로 돌아가는 암호화폐들의 채굴에 대한 보상이 각각 다를것 같습니다.전문적으로 채굴에 대한 보상값을 구하거나 확인할 수 있는 곳이 있을까요?
- 생활꿀팁생활Q. Pow 기반에도 비교우위가 있을까요?비트코인이 운영 하고 있는 pow 체인과 이더리움의 운영 하고 있는 pow 체인모두 같은 합의구조입니다.같은 pow로 운영을 하더라도 당연히 기술적 차이 같은 것이 있을 수 밖에 없을 것 같은데요이더리움과 비트코인의 pow 체인의 비교우위가 어떻게 되나요?