진득한발구지17
- 임금·급여고용·노동Q. 고용승계에 대해 문의 드립니다.A회사와 B회사는 법인명, 대표자는 다르지만 모회사, 자회사 관계입니다.이번에 직원 한분이 A에서 B로 가시게 되었는데처리해야 하는 것들 확인 부탁드립니다.1. 퇴직연금두 회사 모두 같은 곳의 퇴직연금을 사용합니다.퇴직연금 이전만 하면 될까요?2. 연차이번년도 미사용 연차는 그대로 넘어가고전년도 미사용 연차는 A에서 연차수당으로 주면 될까요?3. 4대보험A에서 상실신고 후 B에서 취득신고 하는거 맞죠?위의 것 외에 더 해야 하는 것들이 있을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차 발생에 대해 질문드립니다연차 발생 일수에 대해 질문드립니다.예를 들어, 입사일이 2019년 5월 1일이라면2020년 5월 1일에 연차 15개가 생기고5월달에 만근하면 2020년 6월 1일에 +16월달에 만근하면 2020년 7월 1일에 +1 해서 17개가 되나요?이렇게 개근시 1개씩 생기는게 11개가 끝이며 15개+11개 해서 총 26개가 되나요? 연차는 25개가 끝이라고 알고있어서 헷갈립니다.3년차가 되는 2021년 5월 1일에는 연차 16개가 생기는게 맞나요?그리고 위와 동일하게 1개월 만근 시 +1 이런식으로 가나요?답변 부탁드립니다. 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 수당에 대해 질문드립니다.2020.05.01 입사한 직원분께서 2021.06.01 퇴사하십니다.미사용한 연차가 2개가 있는데 회사 내규에 연차 촉진제도 내용이 있지만 실제로 연차사용에 대해 안내를 하지 않았습니다.이럴경우 연차 수당을 지급해야 하나요?직원분께서는 안받아도 된다고 하시지만 혹시 나중에 회사측에 문제가 생길까요?