의로운비쿠냐284

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질문

답변

• 구조조정고용·노동

  19.06.12
  Q. 실적저하에 따른 해고 한다는데 일반 퇴사 처리가 아닌 해고가 맞는건가요?영업일을 하고 있는 사원으로 3년여 근무를 하고 있었는데 올해 실적이 좋지 않다보니회사에서 퇴사 종용하는 해고를 한다고 합니다저도 다른 회사 알아보고 있는 상태에서 스스로 그만두는것이 아닌 해고락 하는데해고시에는 실업급여도 받지 못하는 것으로 알고 있습니다.실적저하로 해고 당해서 실업급여 받지 못하는 것이 맞는건지요?