회사후배가 일에 대한 약속을 안지킬시

Question

안녕하세요 저희는 4명이 한팀으로 일하고 있는데요 후배 한명이 회의도 늦고 일 마감시간도 안지킵니다 면담을 하면 자기변명은 항상 가지고 있는데 어찌해야할까요?

Answer 1

안녕하세요. 신중한호랑나비155입니다. 팀원이 지각이나 마감일을 지키지 못하는 이유를 파악해보세요. 개인적인 사유인지, 업무량이 많아서인지, 아니면 다른 문제가 있는지 확인해보고 그에 따라 적절한 조치를 취해주세요.

Answer 2

안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.

아마 그 일에 관심이 없는 상태인 것 같네요. 이런 경우에는 그 후배의 사생활을 알고 어디에 집중하고 있는지 알 수 있는 것이 아니라면 외부인 입장에서 어떻게 해줄 수 있는 방법은 딱히 없습니다.

Answer 3

안녕하세요. 너는나의운명이자행복입니다.

면담까지했는데 변화가 없다는건 앞으로도 계속 이어질겁니다. 좋게좋게 너어가서는 안되고 윗선에 보고를해서 다른 팀원들이 피해가 가지않도록 조취를 해달라고 요청하셔야할듯합니다

Answer 4

안녕하세요. 항상 따뜻하고 활달한 고슴도치입니다.

두번 세번 얘기해서 안되면 좀 크게 뭐라하는게 나을 것 같습니다.

그게 계속 버릇되고 하면 본인만 힘든게 아니라 주변사람들 굉장히 힘들게 하는 타입같아요.ㅣ

Answer 5

안녕하세요. 울퉁불퉁우람한침펜치58입니다.

회의도 늦고 마감시간도 지키지 않고 변명만 늘어 놓는다면 딱히 방법이 없을듯 합니다.

고쳐지지 않는 사람같네요

인사고과시 낙제점을 주시고 나머지 팀원들을 독려하여 일하는 방법 뿐일듯 합니다

Answer 6

안녕하세요. 호두마루입니다.

변명만 하고 노력을 안하는 회사원은 방법 없습니다

고쳐지지 않아요

다른인원을 충당하고 자르시는게 가장 현명합니다

그게 안될경우 회사 평가에 반영을 준다든가 해야죠

회사에서 만난사람이 무언가를 고친다고 생각하면 큰일나요

저같으면 위에 보고 하고 그래도 안고쳐지면 상사에게 해고 시킬것을 권유합니다