고민상담
말안듣는 직장동생 어찌해야하죠??
제가 꼰대인게 아니고 자료를 하나 만들어달라 요청하면 그다음날 그 다음날까지도 안주다가 말을 하면 그때서야 아맞다 하면서 주는데 어찌해야 할까요...??
7개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.
말을 안듣는 걸 수도 있지만, 바쁘거나 일머리가 없어서 놓치고 있을 수도 있습니다.
후배에게 명확하게 업무지시를 하시며, 가능한 마감시한을 협의해 정하시는게 좋을 듯 합니다.
언제까지 해달라고 하고, 당일 오전에 리마인드 메일을 보내면서 가르쳐 주시면 될거 같아요.
안녕하세요. 항상 따뜻하고 활달한 고슴도치입니다. 말을 안듣는다기 보다는 일머리가 없는 사람같은데요? 말로 부탁말고 포스트잇같은 쪽지에 적어서 부탁을해보세요
안녕하세요. 와일드한박각시295입니다.
이 문제를 해결하기 위해서는 상황에 따라 다른 방법이 있을 수 있지만, 일반적으로 다음과 같은 절차를 따를 수 있습니다.
요청 시점에서 자료 제공 기한을 명확하게 약속합니다. 예를 들어, "내일까지 자료를 제공해주세요" 또는 "이번 주 중으로 자료를 제공해주세요" 등 구체적인 기한을 정하는 것이 좋습니다.
자료 제공 기한에 맞추어 자료가 제공되지 않으면, 다시 한 번 상대방에게 연락하여 자료 제공 여부를 확인합니다. 이때 상대방이 어떠한 이유로 자료를 제공하지 못했는지 물어보고 이해를 시도합니다.
상대방이 자료를 아직도 제공하지 않는다면, 다시 한 번 자료 제공 기한을 정하고 상대방에게 약속을 지키도록 강조합니다. 이때 불만이나 불편을 표현하되, 상대방을 공격하지 않도록 주의해야 합니다.
상대방이 여전히 자료를 제공하지 않는다면, 다른 방법을 찾아볼 수 있습니다. 예를 들어, 자료를 다른 사람에게 요청하거나 인터넷에서 자료를 검색하여 활용하는 등의 방법이 있을 수 있습니다.
안녕하세요. 기쁜멧토끼170입니다.
자료를 요청하실 때 기한을 정해주시면 될 듯 합니다
막연하게 하시기 보다는 목표에 대한 피드백을 주시면 되고,
그래도 일을 안하게 되면 인사권자 분에게 이야기하시는 게 정답이라고 생각이 됩니다.
안녕하세요. 하뚱이입니다.
저도 요즘 이것때문에 스트레스가 이만저만아니네요
업무이외는 별다른 요구조차안하는데 그 업무조차
제대로 협업이 안되서 열받게하고 행태가 마음에
안들어서 그냥 모른사람이다 생각하니 마음이 편하네요
결론은 똑같이 해주면 되요
회사 전달사항도 물어보면 아 맞다 미안 이러고 말고
회식장소나 이런것도 변경되면 모른척있다 전화와서
왜 안오냐 그럼 아 맞다 미안 까먹었네 이러고
몇달지내니까 되려 왜 그러냐 나때문에 못다니겠다
이러네요 힘내세요
안녕하세요. 검소한오징어74입니다.
직장동료를 따로 불러서 개인 면담을 가지시는게 좋을 듯 합니다. 다른 구성원에게도 동일하게 행동하는지 아니면 자신에게만 그러는지 먼저 파악하신 후 태도나 앞으로의 개선 가능성을 판단 후에 적절한 조치가 필요해 보입니다.