직무 개발과 경력 개발의 차이점은 무엇일까요?

직무 개발과 경력 개발은 비슷한 개념처럼 보이지만, 분명한 차이점이 있습니다. 두 가지 개념의 차이점은 무엇이며, 둘 다 중요한 이유는 무엇일까요?

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  • 직무 개발은 말 그대로 내가 직무 능력을 개발하는 것으로서, 이는 시간이 짧아도 할 수 있으며 객관적으로 무언가 증명할 수 있는 수단은 자격증 등이 될 수 있습니다. 반면에 경력 개발은 경력을 말하는 것으로서, 이는 기간으로서의 경력일 수도 있고 수상 등의 경력일 수도 있습니다. 직무 개발은 무언가를 할 수 있다는 느낌으로, 경력 개발은 무언가를 해서 얻은 성과나 실적과 같은 느낌으로 이해를 해주시면 되겠습니다.