여자배구는 2026-2027 시즌부터 개인별 보수 상한액을 기존 8억 2500만 원에서 5억 4000만 원으로 대폭 하향 조정하기로 결정했습니다. 구단 총액 한도는 유지되지만 특정 스타 선수에게 연봉이 과하게 쏠리는 현상을 막고 저연봉 선수들을 보호하기 위해 개인 상한선을 낮춘 것입니다. 기존에 이미 5억 4000만 원을 초과하여 계약을 맺은 고액 연봉자들은 소급 적용을 받지 않고 현재 계약 기간까지는 기존 금액을 그대로 보장받습니다. 이번 조치는 국제 대회 성적 저조에 따른 연봉 거품 논란을 해소하고 리그의 장기적인 운영 효율을 높이려는 취지로 분석됩니다.