회사 상사가 너무 생각없이 막말(?)이라고할까요? 실속없는말=기분만 상하고 전혀 채찍질이 안되는 말을하는데 어쩌죠?
지난주에 있었던일입니다 제가 알레르기 검사도 신청 접수해서 결과도 받을겸 오랜만에 저녁때 친구들 모임(강남)에 참석하려고 금요일 연차를쓰려고했는데요 넌 책임감도 없냐 뭐 니 연차 니가쓰겠다는데 뭐라고하겠냐 이렇게 씨부렁거려서 알겠다 그럼 연차 안쓰고 오후 반차쓰겠습니다 병원은 꼭 가야했으니깐요 그런데 금요일 오전에 근무하고 퇴근하려고 인사를하니 이번엔 또 너 오전에 일한게 뭐 특별하게 도움이되지는 않아 그치? 이ㅈㄹ을 싸는데 귀때기한대 쳐올리고싶은걸 겨우참았습니다 아니 ㅈㅅ끼는 왜 저런말을 내뱉는걸까요? 저게 동기부여? 잘하라고하는 채찍질인가요? 전혀 그렇게 안느껴지고 기분만 상하는데... 어떻게 저는 저 상사분하고 잘지낼수있을까요? 점 점 더싫어지는데 ㅠ.ㅠ
안녕하세요. 굳센스컹크116입니다.
아니 법적으로 연차가 있고 절차가 통해서 연차를 쓰는건데 상사분은 왜 그러시는거죠?
다른 직장동료들한테도 그러가요? 아님 노린재님께만 그런건가요?
그런 상사는 그냥 무시하는게 답인듯 합니다.
배울게 없을듯 하네요, 그냥 누가 개가 짖는구나? 라고 생각하세요, 그리고 일적으로 말고는 굳이 대화할 필요가 없는 인간이네요
안녕하세요. 파란지어새137입니다.
직장 상사 때문에 스트레스가 이만저만이 아니시겠습니다.
어느 회사를 가나 굳이 뱉지 않아도 되는 말을 내뱉는 꼰대들은 하나씩은 꼭 있기 마련이죠....
1. 이직을 고려해본다.
정말 직장 상사의 언행에 스트레스가 너무 심하다면 자격증을 따셔서 새로운 업무의 직장이나
현 직장과 비슷한 업무를 보는 근무처로 이직 하시는 것을 추천드립니다.
2. 상사와 대화시도 및 직장 동료들에게 조언 구하기
질문자님의 스트레스와 상처받은 마음을 상사에게 솔직히 터놓고
기분 나쁨을 확실히 설명하는 방법도 있으나
그것이 앞으로 직장 생활을 하는데 있어서 힘들 것 같다고 판단되면
직장 동료들에게 조언을 구하는 것 또한 좋은 방법이라 생각듭니다.
3. 노동부나 전문 상담 센터에 상담 받아 조언 구하기
노동부에 전화하여 현 내용 설명 후 개선 될 수 있게
받을 수 있는 조치가 있는지...
또는 해당 사항이 직장 내 괴롭힘이 성립 되는지 조언을 구해볼 수 있습니다.
무작정 신고를 하기보단 계속 직장에 다니실 의향이 있으시다면
전문가와 충분한 상담과 질문자님에 현 상황과 상황에 따른
조언을 구할 수 있겠습니다.
고용노동부 직장 내 괴롭힘 신고 (1350)
한국직업능력개발원 직장 내 괴롭힘 상담 (1588-2222)
개인적으로 녹취가 가능하다면 녹취로 증거 수집하시고,
추후 퇴사를 한다면 퇴사 사유로 직장내 괴롭힘 성립이 가능하다면
실업급여를 받을 수 있는 조건이 되는지 알아보시면 좋겠구요.
3번 전문가에 상황 설명 및 조언을 구해보고
그래도 상사의 태도나 막말이 지속 된다면
1번 이직을 고려해봄이 정신적으로나
심적으로나 질문자님에게 좋다고 생각합니다.
항상 좋은 일만 가득하시고,
좋은 결정과 좋은 결과 있기를 응원하고,
질문자님을 위해 기도하겠습니다.
감사합니다.
