월급에서 1주일을 뺀 급여는 어떻게 정산되나요?
참고사항
시급 : 8,700원
주 8시간 근무
A. 과거상황 세금 떼기 전 급여(주 단위로 급여정산)
A-1. 하루일당 : 8,700원x8시간=69,600원
8A-2. 일주일 일당 : 417,600원x6일(주휴수당 포함)=417,600원
B. 현재상황 세금 뗀 급여(한달 단위로 급여정산)
월급으로 전환 후 시급 8,700원에서 한달 평균 주수인 4.345주로 계산하여 급여받음
B-1. 월급 : 8,700원x209시간=1,818,300원
B-2. 세금 공제 후 : 1,667,150원
C. 식대 10만원
C-1. 7월은 식대를 식권으로받음
C-2. 8월은 식대를 돈(월급에포함)으로 받음
식대가 10만원이므로 비과세 해당
★★문제. 코로나로 인한 무급휴가 일주일을 제외하고 월급을 받아야 하는 상황★★
(정확한 계산을위해 급여 명세서까지 첨부하였습니다)
7월은 평소받는 급여고, 8월은 일주일을 제외한 급여입니다.
단, 7월은 식권을 받아서 식대가 없고 8월은 식비로 받아서 급여에 식대10만원이 포함되는 상황
8월에 받은 이번달 급여가 제대로 정산이 된게 맞는지 여쭙고싶습니다.
별도. 제가 대충 한 계산
1,667,150원(한달급여 세금 뗀 최종금액)
1,667,150원 ÷ 4.345주 = 383,693.9원(일주일급여)
1,667,150원 - 383,693.9원 = 1,283,456.1원(일주일급여 제외된금액)
1,283,456.1 + 100,000(식비 비과세) = 1,383,456.17원
이렇게 계산했습니다. 어차피 세금을 나중에떼나
세금뗀 금액에서 나누나 같다고생각해서 이렇게 계산한건데 제 계산이 틀렸나요?
회사 영수증에는 비과세인 식대 10 만원이 포함되어 계산됐을뿐더러 정작 포함시겨야할 417,600원(일주일수당)은 세금도안빼고 제일 마지막에 넣어서 빼버리는 계산법 자체가 안맞다고 생각하거든요. 이렇게되면 당연히 제가받을 금액이 훨씬 줄어들수밖에 없다고 생각합니다.
주변에 물어보니 회사가 계산한 금액이맞다 제가한 계산이 맞다 의견이 나뉘어서요
전문가분들게 조언을 구하고싶습니다.
2줄 요약
1. 회사가 계산한 급여 지급방식이 맞는지
2. 회사에서 계산을 잘못하여 미지급한 돈은 없는지
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 최영 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.안녕하세요
고용보험율 등이 식대를 제외한 금액이 공제된 것으로 보아 식대는 비과세로 적용된 것으로 사료되오며, 일주일 급여 제외분은 세전 금액으로 계산하는게 맞는 것으로 사료됩니다. 총급여에 따라 세금이 부과되는 것이기 때문입니다.
