사내에서 의료비가 지원되면 실비는 필요없나요??

사내에서 의료가 무료로 지원이 되는데 그렇게 되면 실비보험은 따로 들 필요가 없는건가요??

실비 보험을 아님 들긴 들어야하는건지 답변 부탁드립니다

    3개의 답변이 있어요!

    • 실비는 개인적으로 경제력이 된다면 드는 것이 좋습니다.

      건강보험만으로도 해결되는 것도 있지만 큰 병원비에서는 실비가 있으면 더욱 더 보장을 많이 받을 수 있어요.

    • 안녕하세요. 기쁜멧토끼170입니다.

      사내에서 의료가 지원이 되신다는 것이 어느 병에 걸리건 무료이라는 건가요?>

      정년퇴직 후에는 지원이 안되시지 않나요?

      자세하게 쓰여있지 않아서 모르겠지만 100프로 모든 의료가 지원이 되지 않는다면 실비보험은 필요하다고 생각합니다.

    • 실비 보험은 하나 가지고 있어야 합니다.


      어떤 병에 걸릴지..어떤 치료를 받을지...또, 그 회사를 계속 다니게 될 지....사람 일을 모르니깐요.


      당장은 필요 없을지 모르겠으나...가지고 있으라 하는 이유는 위 말 처럼...사람 일은 모르는데...실비 도움을 받게 된다면...이왕이면...보장이 큰게 낫겠죠..


      실비는 예전께 보장이 좋습니다.

      갈수록 보장성이 떨어져요.


      보험 회사가 다음 실비 때 마다...손해율 높은 항목들을 빼버리거든요.


      너무 늦게 가입하면...보장성이 떨어져 가입 하나 마나 입니다.


      제일 중요한건..실비 자체는 얼마 안 해요. 기본 계약(사망.후유장해) 넣고...정액 담보 넣고 설계사 수수료 들어가니 비싼거에요


      잘만 설계 하길 바랄께요