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이것도 통매음이 가능한가요 궁금합니다

온리팬스에 자위하는영상 올리는 한국인이있는데 신고하면 처벌받게할수있나요

요즘 텔레그램으로 인해 이슈가 핫한데요

1. 주주총회의 소집과 관련하여, 소집 통지는 원칙적으로 총회일 2주 전 서면 통지(또는 주주 동의 시 전자 문서 통지)가 필요하고, 통지서에는 회의 목적사항을 적어야 하는데, 이에 대하여는 상법 제363조에 근거 규정이 있는데, 소집, 결의 과정에 법령 또는 정관 위반이 있으면 통상 결의 취소 사유가 되며, 하자가 '총회가 존재한다고 볼 수 없을 정도'로 중대한 예외적 경우에 결의부존재가 문제 될 수 있습니다.​2. 소위 '전자 투표'라고 불리는 전자적 방법에 의한 의결권 행사에 대하여는 상법 제368조 4의 4 조항에 근거가 있는데, 같은 법 시행령 제13조 제1항에 주주 본인 확인 및 전자 서명 의무가 규정되어 있고, 같은 시행령 제2항에는 회사가 통지나 공고에 '1. 전자 투표를 할 인터넷 주소, 2. 전자 투표를 할 기간(전자 투표의 종료일은 주주총회 전날까지로 하여야 한다) 및 3. 그 밖에 주주의 전자 투표에 필요한 기술적인 사항'을 알려야 할 의무를 규정하고 있습니다.​3. 단 상법 제542조의 4 제1항에는 '상장회사가 주주총회를 소집하는 경우 대통령령으로 정하는 수 이하의 주식을 소유하는 주주에게는 정관으로 정하는 바에 따라 주주총회일의 2주 전에 주주총회를 소집하는 뜻과 회의의 목적사항을 둘 이상의 일간신문에 각각 2회 이상 공고하거나 대통령령으로 정하는 바에 따라 전자적 방법으로 공고함으로써 제363조제1항의 소집 통지를 갈음할 수 있다.'는 규정을 두고 있는데, 같은 조에 상장회사에 관한 특례 조항을 두고 있습니다.​4. 또한 상법 제382조의 2 제1항에는 '2인 이상의 이사의 선임을 목적으로 하는 총회의 소집이 있는 때에는 의결권 없는 주식을 제외한 발행 주식총수의 100분의 3 이상에 해당하는 주식을 가진 주주는 정관에서 달리 정하는 경우를 제외하고는 회사에 대하여 집중 투표의 방법으로 이사를 선임할 것을 청구할 수 있다.'는 조항을 통하여 '집중 투표'에 대한 근거를 두고 있는데, 같은 조에는 이에 대한 근거 규정을 두고 있습니다.

법률

변호사

주주총회와 이사회 실무(2)

뭘 먼저 해야 할지 모르겠는 순간이 있습니다.해야 할 일은 많습니다.중요한 것도 알고 있습니다.그런데 결정이 되지 않습니다.그래서 사람은 이렇게 생각합니다.“나는 왜 이렇게 우유부단하지.”하지만 상담실에서는 이 장면이 조금 다르게 보입니다.사람은 결정을 못해서 멈추는 것이 아니라 결정해야 할 것이 너무 많아서 멈춥니다.선택지가 많아질수록 뇌는 모든 가능성을 비교하려고 합니다.그리고 그 과정에서 에너지가 빠르게 소모됩니다.이 상태를 결정 피로라고 합니다.그래서 문제는 의지가 아니라 인지 자원의 소진입니다.이럴 때 필요한 것은 더 잘 선택하려는 것이 아니라선택의 개수를 줄이는 것입니다.오늘은 이렇게 해보셔도 좋습니다.“무엇을 해야 할까” 대신“지금 하나만 한다면 무엇일까.”그리고 그 기준을 완벽이 아니라 지금 바로 시작할 수 있는 것으로 두는 것입니다.상담을 하다 보면 사람이 다시 움직이기 시작하는 순간은정답을 찾았을 때가 아니라 선택이 단순해졌을 때입니다.

심리상담

“나는 왜 이렇게 우유부단하지.”

직업군인 개인회생, 신분 걱정 없이 빚을 정리할 수 있을까요?“개인회생을 하면 전역 처리되는 거 아닌가요?”“부대에 알려지면 징계받는 건 아닐까요?”직업군인으로서 채무 문제를 고민하면서 가장 먼저 떠오르는 걱정이 바로 이 두 가지일 것입니다. 열심히 복무해 온 세월이 채무 문제 하나로 흔들릴까 봐, 정작 필요한 도움을 받지 못하고 혼자 버티는 분들이 생각보다 많습니다.결론부터 말씀드리겠습니다. 개인회생은 직업군인 신분에 직접적인 불이익을 주지 않습니다. 오히려 채무를 방치해서 채권자 추심이 부대로 흘러드는 상황이 훨씬 더 위험합니다.오늘은 직업군인 개인회생의 법적 구조, 군인 신분 보호 범위, 군인연금·퇴직금 처리 방식, 그리고 실무적인 성공 전략까지 하나씩 정리해 드리겠습니다.개인회생과 개인파산, 군인에게는 어떤 차이가 있을까요?직업군인이 채무 문제를 해결하는 방법으로는 크게 개인회생과 개인파산 두 가지가 있습니다. 이 둘의 차이를 먼저 이해하는 것이 매우 중요합니다.국가공무원법 제33조는 "파산선고를 받고 복권되지 아니한 자"를 임용 결격사유로 규정하고 있으며, 군인사법 역시 이와 유사한 구조로 파산선고를 받은 군인은 당연퇴직 대상이 될 수 있습니다. 즉, 개인파산은 군인 신분에 직접적인 위험이 됩니다.반면 개인회생은 전혀 다릅니다. 개인회생은 파산선고가 아닙니다. 법원의 인가를 받아 3~5년간 채무를 분할 변제하고 남은 채무를 면책받는 절차로, 형사처벌이나 징계 사유가 되지 않으며 인사 결격사유에도 해당하지 않습니다. 직업군인에게 개인회생과 개인파산은 신분 보호 측면에서 하늘과 땅 차이가 납니다.부대에 알려지지 않을까요? 비밀 유지의 실제직업군인 개인회생을 준비하는 분들이 두 번째로 많이 걱정하는 것이 바로 노출 문제입니다. 법원은 개인회생 사실을 채무자의 직장에 통보할 의무가 없습니다. 개인회생 기록은 공공기관이 임의로 조회할 수 있는 정보가 아니며, 승진 심사 시 진행되는 신원조회에서도 회생 기록은 원칙적으로 나타나지 않습니다. 신원조회는 범죄 경력과 파산 선고 여부를 중심으로 이루어지며, 개인회생은 그 어느 항목에도 해당하지 않습니다.오히려 개인회생을 신청하지 않고 방치하는 것이 더 큰 위험입니다. 채권자가 급여 가압류를 신청하면 해당 명령서가 부대 급여 담당 부서로 직접 송달되고, 이 과정에서 채무 문제가 조직 내부에 알려질 수 있습니다. 채권자의 전화 독촉이 부대 번호로 반복되면 품위 유지 의무 위반 문제로 번질 수도 있습니다.개인회생을 신청하면 법원은 통상 1~2주 이내에 금지명령을 발령하며, 이 순간부터 채권자는 새로운 강제집행이나 추심 행위를 진행할 수 없습니다. 이미 급여 압류가 진행 중이라면 중지명령을 함께 신청해 집행을 중단시킬 수 있습니다. 결과적으로 개인회생은 부대 노출을 유발하는 제도가 아니라, 오히려 부대로 향하는 채권자의 손길을 법적으로 차단하는 도구입니다.직업군인의 소득 구조, 개인회생에서 어떻게 다뤄지나요?직업군인은 개인회생 신청에서 상당히 유리한 위치에 있습니다. 안정적인 급여 구조 덕분에 소득 증빙이 수월하고, 법원이 변제 능력을 판단하는 데 가장 중요하게 보는 “소득의 지속 가능성” 요건을 자연스럽게 충족할 수 있기 때문입니다.2026년 기준 최저생계비는 1인 가구 약 154만 원, 2인 가구 약 252만 원, 3인 가구 약 321만 원, 4인 가구 약 390만 원 수준이며, 정확한 수치는 매년 고시되므로 신청 시점에 재확인하는 것이 좋습니다.예를 들어 부사관으로 근무 중인 1인 가구 채무자가 월 260만 원의 급여를 받는다면, 2026년 기준으로 약 106만 원 수준의 월 변제금이 산정될 수 있습니다. 36개월(3년) 변제 기준으로 총 납입액은 약 3,816만 원이 되며, 총 채무가 1억 원이었다면 약 6,184만 원 이상을 면책받을 수 있는 셈입니다. 청산가치, 부양가족 수, 채무 구조에 따라 개별 사안별로 차이가 있으므로 정확한 산정은 전문가 검토가 필요합니다.군인연금과 퇴직금, 청산가치에 포함되나요?직업군인 개인회생에서 가장 핵심적인 혜택 중 하나가 바로 군인연금의 압류 금지 보호입니다. 군인연금법에 따라 군인이 받을 권리가 있는 연금은 제3자에게 양도하거나 압류의 대상으로 삼을 수 없습니다. 이는 공무원연금, 교직원연금과 동일한 구조입니다.개인회생에서 청산가치는 "파산했을 경우 채권자가 배당받을 수 있는 금액"을 기준으로 산정됩니다. 군인연금(퇴직연금)은 압류금지채권이기 때문에 원칙적으로 청산가치에 포함되지 않습니다. 일반 직장인은 퇴직금의 1/2을 청산가치에 반영해야 하지만, 군인의 퇴직연금은 실무상 청산가치 산정에서 제외되는 경우가 많습니다. 청산가치가 낮아지면 변제금 총액도 줄어들 수 있고, 이는 더 낮은 월 납입금으로 이어질 수 있습니다. 다만, 퇴직연금이 아닌 일반 퇴직금의 경우 1/2이 청산가치에 반영될 수 있으므로 본인의 급여 및 연금 구조에 맞는 정확한 분석이 필요합니다.법원이 직업군인 개인회생에서 보는 핵심 포인트법원이 직업군인 개인회생 사건에서 특히 주의 깊게 살피는 부분은 크게 세 가지입니다.첫째, 채무 한도 충족 여부입니다. 채무자회생법상 개인회생 신청이 가능한 채무 한도는 무담보 채무 10억 원 이하, 담보부 채무 15억 원 이하입니다. 군인공제회 대출이나 복지몰 할부금융 등이 채무에 포함될 수 있으므로 전체 채무를 정확히 파악하는 것이 선행되어야 합니다.둘째, 100만 원 이상 이체·출금 내역의 소명입니다. 법원은 최근 2년 이상의 금융 거래 내역을 검토하며, 100만 원 이상의 이체나 현금 출금에 대해 상세한 소명을 요구하는 경우가 많습니다. 생활비, 부대 내 공제, 경조사비 등 용도가 명확한 지출이라면 영수증이나 관련 자료를 미리 정리해 두는 것이 좋습니다.셋째, 채무 발생 경위의 합리성입니다. 생활비 부족, 의료비, 가족 부양 목적의 채무는 불성실 채무자로 보기 어렵습니다. 반면 과도한 투기성 투자나 도박성 지출이 채무 급증의 주요 원인이라면 부정적인 요인으로 작용할 수 있으므로, 채무 발생 경위를 명확하게 정리하고 소명하는 것이 중요합니다.직업군인 개인회생 절차와 필요 서류전체 흐름은 다음과 같습니다. 상담 및 서류 준비 → 개인회생 신청(법원 접수) → 금지명령 발령(통상 1~2주 내) → 개인회생 개시결정(약 1개월 내) → 채권자집회·변제계획 인가(4~6개월) → 변제금 납입(36~60개월) → 면책결정의 순서로 진행됩니다.직업군인이 특별히 준비해야 할 서류로는 군인 급여명세서(최근 3~6개월), 복지몰·군인공제회 대출 내역, 금융 거래 내역(최근 2년 이상), 부채증명서, 재산 관계 서류(부동산·차량 등) 등이 있습니다. 군인공제회 대출의 경우 급여에서 자동 공제되는 구조이므로, 채권자목록에 정확히 기재되어 있는지 반드시 확인해야 합니다.마치며: 지금의 채무가 군복무 전체를 흔들지 않게 하세요오랫동안 나라를 위해 복무해 온 분들이 채무 문제 하나로 신분을 잃거나 명예를 훼손당해서는 안 됩니다. 개인회생은 그 명예와 신분을 지키면서도 채무를 현실적으로 해결할 수 있는 법적 제도입니다.파산과 달리 신분상 결격사유가 되지 않으며, 법원은 채무자의 직장에 회생 사실을 통보하지 않습니다. 군인연금은 압류금지채권으로 보호받고, 안정적인 급여 구조는 오히려 인가결정에 유리하게 작용합니다. 중요한 것은 채무 문제를 방치하지 않고, 지금 적절한 시점에 전문가와 함께 현실적인 해결책을 찾는 것입니다.복무 기간 내내 지켜온 신분과 생활, 제대로 된 제도 하나로 다시 안정을 되찾으실 수 있습니다. 이 글이 첫 번째 판단의 기준이 되길 바랍니다.