파견계약시에 1년씩 최대 2년,
계약직으로 최대 2년으로 알고 있습니다.
하지만 같은 사업장에서 같은 업무를 2년이상 수행시
정규직으로 전환해야 한다고 알고 있는데 전환하고 연속근로하면 불법이 아닌지 궁금합니다.