회사에 신입이 뭐만하면 우는데 이거 저만 나쁜사람되겠요. 어떻게해야할까요?

Question

회사에 신입이 뭐만하면 우는데 이거 저만 나쁜사람되겠요. 어떻게해야할까요. 오늘 보고할게 있어서 저번주에 오늘점심까지 줄수있다고해서 오늘 점심지나서도 안 주길래 언제줄거야 했더니 변명을하면서 안했다며 울더라구요. 지나가던 상사에게 울리지말고 일하라고 한소리만 들었어요. 지난번에도 일적으로 이야기를하는데 울더라구요. 뭐라고만하면 우는 신입 어떻게해야할까요..

Answer 1

안녕하세요. 난감한 신입사원 때문에 입장이 많이 난처하실 것 같습니다.. 글을 읽어보니 심하게 다그친 것도 아니고(그래도 울면 안된다고 생각하긴 합니다..) 시간 약속을 못 지킨 건 신입사원 쪽이면서 마냥 운다고 해결될 일이 아닌데 운다니.. 읽기만 했는데도 제가 다 당황스럽네요.. 울어서 해결되는 상황에 익숙해져 있지 않았을까 생각이 들기도 하는데 일단 회사고 단체 생활이잖아요. 꾸짖을 때는 확실하게 꾸짖을 줄 알아야 한다고 생각합니다. 일에 대해서도 말씀해주시고 울어서 상황 모면하려는 듯한 버릇은 꼭 고쳐야 한다고 꼭 말씀해주세요. 그리고 상사가 계속 오해하는 것 같다면 넌지시 말씀해주시거나 하셔야할 것 같습니다. 아무리 신입이여도 나이 찬 어른일텐데 답답하실 수 밖에요... 모쪼록 잘 해결되시길 바라겠습니다.

Answer 2

그런 신입사원일 수록 단호하게 대하세요.

그 신입은 그 자리에서 울고불고하는 것은, 주위 사람들의 동정을 받으려고 하는 것이고,

질문자 님은 악역으로 낙인찍힌 것입니다.

Answer 3

무슨 말만하면 우는 신입사원에게 이런 모습을 고쳐야 한다고 충고아닌 충고를 해야할 것 같습니다.

이런 모습이 본인의 이미지를 망칠 수 있다고 조언해 줘야 합니다.

Answer 4

정말로 피치 못할 사정이 있어서 못할 수도 있긴 하지만 그럴 경우 상사한테 미리 말을 하는 것이 도리라고 생각합니다.

우는 것이 능사는 아닌데, 그 분 성인일 텐데 참 좀 그렇네요..ㅠㅠㅠ

Answer 5

안녕하세요.

회사 업무중에 우는 신입 사원이라면

난감할것 같습니다.

저는 아직 경험해보지 않았지만

모질게 마음먹고 울지 않도록

정신적인 교육이 필요할것 같으며

업무에 적응할수 았도록 시간적

여유를 조금 주는게 좋을것 같습니다

Answer 6

안녕하세요. 회사에서 신입이 뭐만 하면 우는 신입이라면 고생좀 하시겠네요. 지나가던 상사가 머라고 하더라도 잘못한게 있으면 당연히 머라고 해야 하는거라 생각 합니다. 운다고 용서 해준다면 그 직원 뿐만 아니라 회사도 좋지 않은 영향을 받을수 있습니다. 상사분께 자세한 내용을 전달하고 교육을 시켜야 한다고 생각 합니다.

Answer 7

솔직하게 우는 것으로 해결하는 직원은 그다지 능력이 부족한 직원이라고 생각합니다. 울더라도 계속 똑같은 스탠스로 하는 것을 추천드립니다.

운다고 봐주는 세상이 아니라고 생각합니다.