신규 입사자의 전 직장, 경쟁사 자료 사내 반입 관련 문의

안녕하세요. 기업 채용팀 담당자입니다.

최근 신규 채용한 경력직 입사자의 PC에서 전 직장, 경쟁사 업무자료가 확인되었습니다.

당연히 삭제 조치를 하였지만, 이 경우 ①어떤 법률에 위반되고 ②상대 회사의 소송 등 어떤 risk가 있는지, 아래 a와 b 케이스 답변 부탁드립니다.

a. 입사자가 이전 직장 업무자료를 반입한 경우

- ①위반되는 법률, ②발생 가능한 법적 risk

b. 입사자가 경쟁사 업무자료를 반입한 경우

- ①위반되는 법률, ②발생 가능한 법적 risk

아무래도 회사 규모가 크지 않아 우선 여기에 문의드립니다. 감사합니다.