고민상담
면접볼때 애기엄마는들은 채용을 잘안하는 편인가요 ?
애기엄마들은 대단합니다 일적인능력은 경력이 단절되서 아쉬울지몰라도
마음가짐하나는 누군가를 책임지고 있는 사람으로써 채용조건이 좋은거같은데
면접관분들 입장에선 어떤게 문제일거같아서 채용을 꺼리시나요?
7개의 답변이 있어요!
네 아이를 키우다보면 어리면 어릴수록 변수가 많기 때문에 혹여나 직장 업무에 지장을 줄 우려가 있어 기피하는 경향이 많습니다.
아이들은 잔병치레도 많고 입원을 해야 하는 경우도 있기 때문입니다.
면접을 볼 때 애기 엄마들을 잘 채용하지 않는다기보다는 아무래도 아기가 있는 경우에 근무 시간에 영향을 줄 가능성이 있다고 생각을 하다 보니 조금 꺼려하는 편이긴 합니다
아기엄마들의 경우는 크게 아이가 몇살이냐
에 따라서 달라지는것 같습니다 초등하교 입학전이
라면 아직 아이가 엄마에 손길이 많이 필요한부분
있기때문에 업무에 지장을 줄수있다고 판단을
할수있는부분이긴 합니다
감사합니다
육아를 한다는 것은 대단한 선택과 마음가짐이 필요합니다.
다만 면접관들 입장에서는 애기엄마가 육아와 가정을 돌보면서 회사일에 충실하게 할 수 있느냐에 초점을 둘 수 밖에 없습니다.
아이를 키우다보면 불가피하게 연차나 반차를 급하게 쓰거나 무급휴가라도 써야하는 경우들이 생깁니다. 열이 나거나 유행성 질병이 의심되면 바로 병원에 가야하기 때문입니다.
동일한 임금 대비 회사에 대한 충성도가 낮을 수 밖에 없기 때문에 면접자분들은 이 사람이다 라는 확신이 서지 않는다면 선택을 주저할 수 밖에 없습니다.
예전에는 마을에서 아이들을 함께 키웠으나 지금은 가정에서 모든 것을 책임져야 하기 때문에 일와 육아하는 엄마, 아빠 모두들 대단합니다
안녕하세요. 냉정한청설모216입니다.
해당 질문에 답변을 드리겠습니다.
면접 볼 때 애기 엄마들을 채용을 안하려고 하진 않습니다. 오히려 더 좋아하실 겁니다. 왜냐하면 아기를 키울 때 그만큼 대단한 능력을 가졌다는 생각하실 겁니다.
즐거운 하루되세요
좋은 질문감사합니다.