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풀리비비123
풀리비비12323.02.28

왜 외국에선 팁문화가 있는건가요?

우리나라는 팁이라는 문화가 없잖아요.

그런데 왜 외국에서는 식당이나 호텔에서 서비스를 받고 나면, 이용료를 지불했는데도 팁을 또 추가로 내야하는건가요?

이런 팁 문화는 왜 생겼고, 우리나라는 없는 이유는 뭔지 궁금합니다.

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답변의 개수3개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 박정욱 인문·예술 전문가입니다.

    서양의 팁 문화는 주로 미국과 유럽에서 발생하였습니다. 팁은 고객이 서비스 제공자에게 감사의 의미로 추가적으로 지불하는 금액입니다. 서비스 제공자의 수준과 질에 따라 팁의 양이 달라질 수 있습니다.

    팁 문화는 국가나 지역마다 다르며, 일부 국가에서는 팁이 전혀 없는 반면, 일부 국가에서는 팁이 일반적으로 기대되는 것이죠. 팁 문화가 생긴 이유는 다양하지만, 대부분의 경우 팁은 서비스 제공자의 노력과 질에 대한 보상이라는 생각에서 시작되었습니다.

    한편, 우리나라는 팁 문화가 거의 없는데, 이는 일부로 결정된 것이 아니라 역사적인 배경과 문화적인 차이 때문입니다. 예전에는 근로자들이 월급 대신에 거래하는 품목을 받는 것이 일반적이었는데, 이후로 월급제도가 도입되면서 팁 문화는 사실상 사라졌습니다.

    또한, 우리나라에서는 서비스를 제공하는 분들이 항상 최선을 다하고 있어서 고객들이 추가적으로 팁을 주는 것이 일반적이지 않기 때문에 팁 문화가 부재하게 된 것으로 생각됩니다.


  • 안녕하세요. 이예슬 인문·예술전문가입니다.

    팁문화는 16~17세기 무렵 귀족이 하인이나 사회적 약자에게 호의를 베푸는 일종였으나 현재는 그 성격이 조금 바뀌었으며, 미국 등에서 팁 문화가 받아들여지고 있는 것은 개인주의(individualism) 성향 때문이라고 합니다. 즉, 개인주의적 성향임에도 불구하고 '서비스'를 제공하였으니 팁을 달라는 것입니다.


  • 안녕하세요. 김동연 인문·예술전문가입니다.

    팁 문화는 각 나라의 문화와 역사적 배경에 따라 다양하게 형성되었습니다. 대체로 팁은 서비스를 제공하는 사람에게 일종의 보상이나 감사의 표시로 주는 것으로, 주로 미국, 유럽 등의 서양 문화권에서 보편화되어 있습니다.

    서양에서는 오랫동안 팁이 일종의 관습이 되어서, 일부 서비스업 종사자들의 급여에 팁이 포함되는 경우가 많았습니다. 그래서 서비스를 제공받은 고객이 팁을 지불하면, 그 금액은 종종 직원의 급여에 바로 반영되는 경우도 있습니다.

    팁 문화가 생긴 배경은 여러 가지가 있겠지만, 대체로는 고객과 서비스 제공자 간의 상호작용과 감사의 표시로 자리 잡게 되었다고 할 수 있습니다. 또한 일부 나라에서는 팁을 지불하는 것이 일종의 사회적 지위나 미덕으로 인식되기도 합니다.

    반면에 우리나라에서는 일반적으로 식당이나 호텔 등에서 서비스를 받을 때 팁을 따로 지불하지 않습니다. 이는 우리나라 문화에서는 고객과 서비스 제공자 간의 관계가 다소 형식적이며, 서비스 제공자가 일관된 수준의 서비스를 제공하는 것이 보통으로 여겨지기 때문입니다. 또한 우리나라에서는 대체로 고객이 지불한 요금에 서비스 제공 비용이 이미 포함되어 있기 때문에, 따로 팁을 지불하는 경우가 적습니다.