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일다니 게되서들어간지 얼마안되서 일하고 일한만큼 가불 해줄까요? 전액달라는 것도 아니자나요 ? ㅠ ㅠ 안해줄까봐 좀그렇네요 ㅠ
5개의 답변이 있어요!
까칠한호저172
가불을 해주는 것은 전적으로 고용주 재량이라고 생각합니다. 계약을 하실 때 급여일이 있기에 가불을 해주지 않아도 딱히 상관은 없거든요.
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내가 좋아하는 라면은 너구리
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.본인이 회사를 어떤식으로 들어갖냐에 따라다릅니다.용역으로 회사로 들어갔다면 일한날에 몇일정도는 가불이 되고요.계약직이나 정규직으로 들어갔다면 가불이불가능할것입니다.
함박눈속의꽃
일단 일한 만큼 가불해주는 건 회사 방침에 따라 다를 수 있어요.
정해진 급여일이 되기전에 가불 해주고 안해주고는 회사의 규정이니까
모든 회사가 다 다를 수 있습니다.
전액을 기대하기보단 먼저 회사에 솔직하게 문의하는 게 좋아요.
그리고 너무 자주 요청하면 곤란하니까 적당히 조심하는 게 좋겠어요.
회사도 이해하려고 할 테니까 너무 걱정하지 마세요.
헤라아레스
안녕하세요
헤라아레스입니다
일한지 얼마 안됐는데 가불이 가능하냐는 질문인거 같은데 물론 가능합니다만
본인이 회사에 신뢰를 줄수 있어야 합니다
답변좋으시면 추천 꼭 해주세요
안녕하세요 일단 어느정도 일을 했으면 가불을 해주는 경우도 있는데
대부분 딱한사정이 아니면 가불안해줍니다 말은해보세요 그건 그냥 사장님 맘이나 팀장님 맘입니다