생활
스타트업이 테크노파크 퇴실 기준이 어떻게되나요?
스타트업이고 테크노파크에 위치해있는데 이게 몇년이상 또는 직원이 몇명이상 또는 연매출이 몇억이상 등등 퇴실기준이 명확이 어떻게 되는지 궁금합니다
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요!
스타트업의 정부의 지원 정책으로는 창업지원,R&D지원,투자유치 지원, 해외 진출 지원과 인력지원을 하고 있습니다
테크노파크의 퇴실 기준은 각 테크노파크에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 몇 가지 공통적인 기준이 있습니다. 보통 다음과 같은 요소들이 고려됩니다:
1. 사업 성장성입니다 : 일정 기간 (예: 3년 이상) 동안 안정적인 매출 성장이나 수익성을 보여야 할 수 있습니다.
2. 직원 수입니다 : 일정 수 이상의 정규직 직원이 요구될 수 있습니다. 예를 들어, 10명 이상의 직원이 필요할 수 있습니다.
3. 연매출입니다 : 일정 수준 이상의 연매출(예: 5억 원 이상)을 달성해야 할 수도 있습니다.
4. 기타 성과 지표입니다 : 투자 유치, 제품 상용화 등 다른 성과 지표도 고려될 수 있습니다.
각 테크노파크의 구체적인 기준은 해당 기관의 정책이나 운영 방침에 따라 달라질 수 있으므로, 정확한 정보는 해당 테크노파크에 직접 문의하시는 것이 가장 좋습니다.
테크노파크 퇴실 기준은 주로 출석률과 창업 연차로 결정됩니다. 인천스타트업파크 기준으로 보면, 입주 후 3개월간 출석률이 50% 미만(월평균 15일 미만)일 경우 강제 퇴거됩니다. 또한 창업 7년을 초과하면 입주가 제한되며, 매년 연장평가를 통과해야 계속 머물 수 있습니다.
직원 수나 연매출 같은 구체적인 퇴출 기준은 각 테크노파크마다 조금씩 다를 수 있으니, 해당 테크노파크에 직접 문의하시는 것이 가장 정확할 것 같습니다.