학생이나 직장인들은 비대면 교육, 비대면 근무를 선호하지만
회사나 교육기관에서는 비대면을 선호하지 않습니다.
왜냐하면 교육성과나 근무성과가 떨어지는 것이 수치로 확인되기 때문입니다.
교육의 경우 코로나 기간동안 비대면교육으로 학생들의 학력저하가 수치로 확인된 것이 유명하고
기업들의 경우 지난 십수년간 비대면 근무 도입을 많이 시도했었는데
대부분의 경우 비대면 근무는 실적저하가 수치로 확인되었기 때문에
돈을 더 내더라도 사무실을 임대하고 출근시키는 대면 환경을 선호합니다.
비대면교육이나 비대면근무가 효율이 더 뛰어나다고 증명된 경우에는 비대면이 실행되고 있는데 예를들어
1. 게시물관리 같은 단순한 업무, 또는 번역 같은 혼자서 수행하는 프리랜서 성격의 업무
2. 시골에 사는 아이들을 위한 교육, 또는 야간교육을 희망하는 직장인들을 위한 교육
등이 있습니다.