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아하에서 찾은 22건의 질문
- 런닝스포츠·운동Q. 발볼 넓은 러닝화 브랜드 추천해 주세요.발볼이 넓다보니 지금까지 뉴발란스 2E와 아식스 2E만 신고 있습니다. 나이키나 아디다스 러닝화는 매장에서 몇 번 신어봤는데 제 사이즈는 발볼이 너무 껴서 도저히 못 신겠더라구요. 혹시 아식스와 뉴발처럼 발볼이 넓게 나오는 러닝화 브랜드가 있을까요?
- 화학학문Q. 산화환원 반응식 계수 맞출때 질문이요H2O -> CrO4(2-) + 5H(+) + 3e-환원: Cl2 + 2e- -> 2Cl-인데 Cr은 총 반응한 전자가 3개고 Cl은 2개 여서 Cr(OH)3 + H2O -> CrO4(2-) + 5H(+) + 3e- 이 식 전체에 2를 곱하고 Cl2 + 2e- -> 2Cl- 이 식 전체에 3을 곱하잖아요. 근데 산화 반쪽반응에선 H도 있고 O도 있는데 왜 Cr이 반응한 전자 개수만 따지고 H와 O에 반응한 전자개수는 고려 안하고 전체에 2를 곱하는건지 모르겠어요.
- 생활꿀팁생활Q. 뉴발 990v5를 270 신고 있습니다. 뉴발 993도 동일하게 270으로 가면 될까요?신고 993도 신으시는 분들 계시면 사이즈 조언 부탁드립니다.제 발볼은 E정도라서 굳이 2E로 가지는 않아도 되고, 993 D를 살까 합니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 중학생 성적표에서 E가 하나라도 나오면 고등학교나 대학교 못 가나요?(1) 중학생 때 성적표에서 E 하나라도 나오면 고등학교나 대학교 못 가는 건가요?(2) E 하나당 내신점수 몇 점이 깎이는 건가요?
- 생활꿀팁생활Q. 호카 운동화의 발볼 넓이는 어떤가요?저는 평소 신발을 2E에 295~300정도를 신어야 합니다. 그래서 평생 신발 때문에 고생을 많이 했는데 요근래는 브룩스 신발을 주로 신고 있고 너무 만족스럽습니다..그런데 요근래 호카 신발이 편하고 좋다는 이야기를 많이 들어서 궁금해서 찾아봤더니 300까지는 나오더군요..발볼넓이도 궁금하고 혹시 호카신발 신어보신 분들 어떻신가요??
- 내과의료상담Q. 비형간염이 없어진건가요? 만성보균자였습니다남편이 비형간염이였고 바이러스도꽤나와 전에는 약도먹었었는데 어느샌가 항원 음성으로나왔어요 그런데 그때도 자연 항체는생기지않았었어요 병원에서 항체주사맞아보자고하더니 주사맞고는항체가생겼네요 자연항체는아니에요 병원에서도 이런경우는 잘못봐서그러는지 설명을명확히안해주시네요1.지금저 수치만봤을때 비형간염이 완전히 없어진건가요?2.e항체는 1.6인거같은데 왜 네거티브로돼있는지모르겠어요 e항체가 있다는건지없다는건지요?3.바이러스도 없는건가요?
- 구조조정고용·노동Q. 건설 현장에서 발주처 감리의 괴롭힘 행위가 있는 경우안녕하세요 저는 건설 현장에서 일을 하고 있는데 갑자기 궁금해져서 질문을 남깁니다.질문의 내용은 가상으로 구성한 내용이나 현장에서 건너 건너로 들어 봤을 만 한 일들로 구성한 질문입니다.아래와 같은 내용으로 발주처의 감리가 괴롭힘 또는 과도한 스트레스를 주는 행위를 지속 했을 때 조치 할 수 있는 방법이 있을지에 대한 궁금증이 생겨 작성합니다.각기의 사례들은 모두 다른 일자에 발생했다는 가정입니다.가설의 조건.A 건설사 현장에는 발주처에서 계약한 B감리 업체의 C라는 시공 감리가 있다.D 업체는 A 건설사의 BP사로 시공을 진행하는 협력사 중 1곳이며, E씨는 이 업체의 품질 관리자이다.사례 1.E씨는 현장 품질 관련 검측을 위해 회사 후임 F씨와 감리 C씨를 회사차로 태워 현장으로 이동을 했다.현장 이동 시 C씨는 F씨의 뒷자리에 앉아 F 좌석 어깨 부분으로 발을 올려둔 상태로 이동을 해 F씨에게 직간접적으로 불쾌감을 유발 시키는 행위를 지속 했다. 이 행위는 C씨와 동행 할 시 빈번하게 발생한 일로 F씨는 E씨에게 해당 행동에 대해 불만을 이야기 했으나, 업무적 불이익이 발생할 것을 고려하여 C씨에게 이야기 하지 못했다.사례2.E씨는 C씨와 오전 09시부터 10시까지 현장 시공 품질 검측을 진행 했고, C씨를 보내고 사무실에 복귀한 시점은 11시 30분 경이었다. 11시 ~ 13시까지 점심시간인 상황에서 C씨는 전화로 '본인이 오늘 일찍 퇴근해야 하니 오전에 한 검측 서류를 15시 이전까지 제출을 하라'고 수차례 독촉 했다. 이 과정에서 E씨는 매번 서류 업무 관련하여 상대방의 상황을 고려하지 않고 독촉하는 C씨의 태도에 스트레스를 받고 있다.사례3.C씨는 E씨에게 전화하여 금일 퇴근 이후 회식을 하자고 연락을 했다. E씨는 별 수 없이 퇴근 이후 C와 인근 식당에서 저녁 식사를 하게 됐다. 저녁 식사 자리에서 술을 마시던 C씨는 E씨에게 식사 후 근처 단란주점으로 자리를 옮기자고 이야기를 했고, 품질 검측 시 불이익이나 서류 통과에 지장이 있을 것을 우려한 E씨는 하는 수 없이 식사자리와 단란주점에서 발생한 비용을 모두 법인 카드로 지불했다.사례4.C씨는 E씨에게 날씨가 추워졌으니 방한용품을 구매해서 달라고 요구를 하였고, 일부 품목은 정가가 20만원이 넘어가는 품목도 있었다. 그러나 E씨는 C씨의 요구를 거절하지 못하고 해당 품목들을 회사 경비로 구매하여 C씨에게 전달했다.사례5.E씨는 명절이 되자 C씨에게 선물로 상품권 10만원을 전달했다. C씨는 받은 상품권의 액수가 적다며 추가로 더 달라고 요구를 했고, E씨는 C씨에게 추가로 상품권 20만월을 전했다.질문1.위와 같은 사례들이 있는 경우 E씨는 노동청에 C씨를 부정행위로 신고를 할 수 있는지?질문2.위와 같은 사례들을 토대로 하여 근거 자료들이 있는 경우 민사로 소를 제기할 수 있는 내용인지?위의 가설에 대한 답변이 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 외국인 비자별 채용할 수 있는 허용인원 기준?안녕하세요 당사 수도권에 소재하고있는 제조업으로 외국인을 고용하고 있는데채용할수있는 인원이 따로 있는 것 같더라구요, 현재까진 그런게 있는 줄 몰라서 필요할때마다 채용했는데이제라도 제대로 파악하려고 합니다.E-9 / H-2 / E-7 비자 별 채용허용인원 기준을 알고 싶습니다.감사합니다.
- 생활꿀팁생활Q. 발볼 표기에서 E가 의미하는 것이 무럿인가요?발볼을 표기할 때 2E, 3E 등으로 표기하던데 E의 의미가 무엇이며, full spelling은 어떻게 되는지 알려주세요.
- 근로계약고용·노동Q. 외국인일용직채용조건이 어떻게될까요?외국인 고용허가제로 알려진 내용들은 정규직에 관한 내용이라는것 같아서요저는 일용직에 관해 질문드립니다!!!!!!!!H-2,E-9 체류코드를 가지신분들은 절차대로해도 일용직근무는 안된다고 고용센터에서 안내받았어요제가 근로자분들을 채용하는것이 아니고 일이끝나면 명단만받고 고용산재등록을 하는 시스템이라이분들은 안된다 왜 안된다 하고 보여드릴 자료가 필요해요 저도 보고 좀 미리 알아둬야할것같구요ㅠ 그부분에대해 설명과함께 어느 사이트나 어느기관에 전화하면 안내를 받을수있을지 답변부탁드려요ㅠ