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아하에서 찾은 126건의 질문
- 기타 노무상담고용·노동Q. 근로계약서 특근 조건 및 특근 강요 되는 회사 분위기1) 근로시간은 주 40시간을 기준으로 다음과 같이 운영한다. 평일 09:00 ~ 18:00 (8H)2) 다만 업무량의 증감 및 사업주의 사정을 고려하여 조절하는 경우 근로자는 이에 따르며, 업무의 성질 및 특성에 기하여 교대 근무 및 근무시간을 다르게 조정할 수 있다.3) 시간 외 근로수당은 포괄임금 산정방법에 따라 산정한 금액을 매월 고정적으로 지급하며,근로자는 이에 따라 40시간을 초과하는 시간 외 근로(연장/야간/휴일근로)에 동의한다.저희 회사 근로계약서입니다.근로자는 특근에 동의한다는 조항이 있는데특근을 원치 않을 때도 특근있을때마다 특근이 강요되는 분위기가 있어서..이 경우는 특근이 있으면 '무조건' 해야하는 경우인가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴일 근로 관련 궁금증 질문 사항 입니다주말 모두 휴일근로 수당 8h이하 50%가산 8h이상 100%가산 받을 수 있는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 외국인근로자(시급제) 퇴직금 산출 지급정산 문의되어 있습니다.1일 통상임금 최저시급 10,030*8H = 80,240원 입니다.80,240원으로 정산 지급해야 하나요?계산) 80,240 × 30일 × 717일 ÷ 365일 = 4,728,664원 을 정산 지급해야 할까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 7시간 근로자에게 8시간 연차 정상발생 시키고 1일 휴가 사용 시 8시간 차감 해도 되나요?= 8h이렇게 처리해도 되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 단기 아르바이트 채용에 대해 문의드립니다.2025.11.02 [10일간]- 1일 근로 : 1일 소정근로 8H + 휴게 1H- 근로조건 : 시급(주휴포함) 14,000원만약에 이렇게 10일간 근로 계약을 체결한다면,반드시 주 5일로 계약을 해서 휴일도 제공해야 하는건가요?아니면 온전히 10일을 휴무없이 근무하게해도 되는건가요?총 10일동안 매일 1명의 아르바이트 직원이 필요한 상황인데요..1명을 10일동안 근무하게하는게 가능한지..아니면 5일씩 2명을 고용해야하는건지..또는 다른 방법이 있는지 궁금합니다.[참고]함께 근무하는 당사 정규직 직원 : 총 5명 (근로계약 : 소정근로 8H + 휴게 1H)전문가분들의 조언 부탁드리겠습니다.감사합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 11월 5일(화)~11월 14일 근무 일용직 주휴수당(주차) 발생 개수11월 5일 (수)~11월 14일(금)까지 근무한 일용직 주차 발생일은 몇일인가요?11/5수 4h11/6목 8h11/7금 8h11/8토 8h(12h 휴일근무x1.5)11/9일 8h(12h 휴일근무x1.5)11/10월 8h11/11화 8h11/12수 8h11/13목 8h11/14금 8h근무시간입니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 퇴직금 수령이 가능한지 궁금합니다.1일 8h2일 8h7일 8h8일 8h9일 8h14일 8h15일 8h16일 8h24일 8h 41m25일 9h 6m26일 8h27일 8h29일 8h30일 8h 35m31일 8h25년 1월 3일, 4일, 5일, 6일, 8일, 10일, 11일, 13일, 14일, 15일, 17일, 18일, 19일, 20일, 21일, 24일, 25일, 26일, 27일, 31일 모두 8h2월 1일 8h2일 8h4일 8h7일 8h8일 8h 22m9일 8h12일 7h 30m13일 8h 31m14일 8h15일 8h16일 8h19일 7h 30m21일 8h22일 8h 15m23일 8h24일 8h28일 8h3월 1일 8h2일 8h3일 8h7일 8h8일 8h9일 8h 18m15일 8h 13m16일 8h 16m23일 8h28일 8h29일 8h30일 8h4월 4일 8h5일 8h6일 2h 27m11일 8h12일 8h13일 8h18일 8h19일 8h20일 8h5월 2일, 3일, 4일, 9일, 10일, 11일, 16일, 17일, 18일, 23일, 25일, 30일, 31일 모두 8h6월 1일 8h7일 8h8일 8h13일 7h 35m14일 8h15일 8h20일 8h21일 8h22일 8h27일 8h28일 8h29일 8h7월 4일 8h5일 8h6일 8h 31m11일 8h12일 8h13일 8h18일 8h19일 9h 5m20일 8h25일 8h26일 8h27일 8h8월 1일 8h2일 8h3일 8h8일 8h9일 4h 26m10일 8h15일 8h16일 8h17일 8h22일 8h23일 8h24일 8h29일 8h30일 8h31일 8h
- 휴일·휴가고용·노동Q. 초과, 휴일근로 사용 관련 문의드립니다.안녕하세요 노무사님초과근로 관련 내용 문의드립니다.ex) 월~금 근로자가 금요일(공휴일)에 휴일근로 8h, 토요일에 시간외 근로(8h)를 할 수 있나요?아니면 휴일근로+시간외근로 합계가 12시간이 넘어서 불가능한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여명세표 구성항목 금액을 회사맘대로 바꿔도 되나요?24년 입사하며 기본급+식대20만원+업무수당+시간외수당(8h)=300만원으로 근로계약서 작성하였습니다.25년에 임금이 10만원 올라 310만원이 되었는데, 급여명세표 확인시 식대가 15만원으로 줄고, 업무수당도 줄고, 시간외수당(포괄) 금액을 늘렸더군요. 총금액은 맞지만 세부항목을 회사맘대로 바꿔놓았습니다.질문1. 이렇게 세부항목 금액을 회사맘대로 바꿔도 되는건가요?질문2. 식대가 20만원이 비과세인걸로 아는데 회사맘대로 15만원으로 바꿔놔 세금을 더낸 꼴입니다. 이거 돌려받을수 있는 방법 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 야간 선택근로를 진행할 때, 소정근로시간은 어떻게 산정되나요?- 휴게시간 1h 제외, 9h 근로 시8h 소정 / 1h 야간인가요?아니면 20:00 ~ 22:00 2h 정상 (소정) / 22:00 ~ 06:00 야간 으로 산정하면되나요???