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아하에서 찾은 39건의 질문
- 약 복용약·영양제Q. 정신과 약 확인 부탁드립니다.아침자나팜정 0.125 1/2DK40 - 인데놀정 40mg 1/2H - 하이라제정설피딘정 200mg 1/2 저녁자나팜정 0.25 (알프라졸람)DK40 - 인데놀정 40mg 1/2H - 하이라제정설피딘정 200mg 1/2 동네 정신과에서 약 받아왔는데 약 정보가 없습니다맞는지 확인 부탁드려요아침/취침전 공복에 복용해도 되나요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 임금명세서 필수항목, 급여에 따른 일수 확인 내용 문의5인 기업입니다. 임금명세서를 작성하는데 근로일수, 총 근로시간을 계산하기 어려워 문의합니다.급여 지급 금액 1/ K군 : 2,334,000원 2/ H군 : 2,150,538원3/L군:833,333원 4/H:1,653,226원5/H:2,200,000원 근로일수, 근로시간 계산방법과 위 5명에 급여에 맞춰서 근로시간 근로일수를 계산해 주실 수 있으실까요. 그리고 임금명세서에 필수로 들어가야 하는 항목이 무엇인지도 확인 부탁합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 연장수당, 야간 근로수당 계산이 맞는지 확인해 주세요.14h2. (정상근무 8시간)8h + (3시간 연장)3h + (연장수당)1.5h = 12.5h3. (정상근무 4시간)4h + (4시간 연장)4h + (연장근로수당)2h + (3시간 야간)3h + (야간연장수당)3h = 16h3번 같은 경우는 17시까지만 정상근무시간이라고 하고 18시~22시까지는 연장근로시간이라 얘기합니다. 근로계약서 상에 소정근로시간 8h을 13시~22시라 표기되어 있습니다. 17시~18시는 휴게시간 입니다. 연장수당과 야간근로수당에 대하여 정확한 답변 요청 드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 급여에 따른 근로일수, 근로시간 계산5인 기업입니다.임금명세서를 작성하는데 임금명세서에 포함하는 근로일수, 총 근로시간을 계산하기 어려워 문의합니다.제가 말씀드리는 근로일수는 아래 급여 기준으로 몇일 근무했는지, 총 근로시간은 주 몇시간 / 일 몇시간인지 최저임금 이상으로 책정하는 것을 말씀드리는 겁니다. (주휴 수당 등 법적으로 문제가 없는 기준)급여 지급 금액1/ K군 : 2,334,000원2/ H군 : 2,150,538원3/L군:833,333원4/H:1,653,226원5/H:2,200,000원예로들면 H군 근로일수 26일 / 총 1달 근로시간 180시간 = 급여 : 2,150,538원 질문 / 근로일수, 근로시간 계산방법과 위 5명에 급여에 맞춰서근로시간 근로일수를 계산해 주실 수 있으실까요.질문 / 임금명세서에 필수로 들어가야 하는 항목이 무엇인지도 확인 부탁합니다.
- 생활꿀팁생활Q. 연필에 표시된 H, HB, 4B, 2H의 차이가 뭔가요?연필마다 이런 표시들이 있는데요.이런 표시들이 의미하는게 무엇인지 궁금합니다.H는 무엇을 의미하고, B는 무엇을 의미하는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 둘 다 주휴수당 받을 수 있나요?6시-9시30분(3h30m)5.15 6시-9시30분(3h30m)5.16 6시-9시(3h)B는 총28시간5.12 6시-10시(4h)5.13 6시-10시(4h)5.14 6시-9시30분(3h30m)5.15 5시-9시30분(4h30m)5.16 6시-9시(3h) 5.17 6시-10시(4h)5.18 6시-8시(2h)5.19 6시-9시(3h)을 근무하고 둘 다 20일에 자진퇴사를 했는데요이 때 A,B 둘 다 주휴수당을 받을 수 있나요?아니면 B만 받을 수 있나요?
- 생활꿀팁생활Q. 스크래치에 대한 강도를 의미하는 연필강도 세기의 순서는?우리가 어떤 물질의 표면의 강도를 나타낼때연필강도로 표시하는데요연필강도를 의미하는 B나 2H와 같은스크래치 세기의 순서는 어떻게 되는지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴일초과근로시 연장근로에 포함되는지 여부1일 소정근로시간이 8h인 근로자가 휴일에 10h 근무하는 경우, 1) 초과된 2h은 휴일근로시간과 연장근로시간 모두에 해당하는게 맞나요? 2) 아니면 휴일근로시간으로만 분류하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 3개월 이내 단위 기간의 탄력근무제 관련 문의적용하고자 할때 근무시간관련 문의드립니다.- 예시 : 1일 소정근로시간 8.25h, 연장근로시간 2h으로 설정 (서면 합의했다고 가정)1) 금주 토~ 차주 목 A조(야간) ▶ 20:15~08:302) 금주 토~ 차주 월 B조(주간) ▶ 08:15~20:30 / 차주 화~차주 목 B조 ▶ 휴무3) 금주 토~차주 월 C조 ▶ 휴무 / 차주 화~차주 목 C조(주간) ▶ 08:15~20:303개월 단위 탄력근무제는 소정근로 상한이 1주 52h, 1일 12h이고 연장근로 상한이 64h(52+12)로 알고 있습니다. 우선 제가 명확히 개념 정립이 되어있지 않아 질문이 난해한 점 양해 부탁드립니다.Q1. 연장근로 계산시 단위기간을 평균하여 1주 근로시간이 서면 합의로 정한 근로일별 소정근로시간을 초과하는 경우 연장시간으로 계산하는게 맞나요? (단, 근로일마다 소정근로시간 8.25h 넘으면 연장수당지급)Q1-1. [Q1.]에서 평균을 구하기 위한 단위기간은 월요일~일요일까지가 아닌 요일 상관없이 6근 3휴에 해당하는 9일로 보면 되는지?Q1-2. 특정 주의 연장근로가 12h을 초과했더라도 다른 주를 포함하여 연장근로 평균 계산해서 12h을 초과하지만 않으면 법적으로 문제가 없는 것인지? (단, 근로일마다 소정근로시간 8.25h 넘으면 연장수당지급)☞ 평균을 내는 기간의 범위는 3개월 전체인지? 1개월인지? 아니면 노사간 서면합의로 해당 기간을 정해야 하는건지?Q2. 단위기간 평균이 소정근로시간이 52h 넘지 않더라도 관계없이 법적으로 특정주에 소정근로시간 52h을 절대 초과하면 안되는지?Q2-1. 단위기간 평균과 관계없이 법적으로 특정일에 소정근로시간 12h을 절대 초과하면 안되는지?Q3. 단위기간 평균이 연장근로시간이 12h 넘지 않더라도 관계없이 법적으로 특정주에 연장근로시간 12h을 절대 초과하면 안되는지?Q3-1. 단위기간 평균과 관계없이 법적으로 특정일에 연장근로시간의 한도가 있는지?
- 신경과·신경외과의료상담Q. 유방암 0.9cm,1.1cm면 완전 초기인가요?쉽게 설명해주실수 있으실지...중간에보면 breast USG에서 Lt suspicous abnormal lesion 소견 확인하여당일 Lt 2h 0.9cm, 1.1cm lesion에 대하여 각각 CNB 시행하였습니다. 결과는0.9cm, 1.1cm 병변에서 각각 invasive ductal carcinoma, moderately differentiated(Histologic Grade - 2/3 (moderate tubule formation;10%~75%) * Nuclear Gread - 2/3 (intermediate grade))보고되었습니다.라는식으로 써져있는데요...저는 저거 0.9cm랑 1.1cm만 눈에 들어오더라고요...저희 어머니가 이거 검사 받기 일주일전에 복부ct도 찍었는데 아무 이상없다셨거든요...지금 어머니 혹이 0.9cm랑 1.1cm 두개고 별로 크지않아서 유방암 1기같은 아주 초기라는건가요?궁금합니다...