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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 상 근무시간과 초과근무수당에 대해근로계약서에는 주 48시간으로 근무시간이 잡혀있습니다.*주5일 48시간 (1일 휴게시간 1시간, 1주 기본연장근로 8시간)그 외에 [추가적인 야간근로 및 연장근로가 필요한 경우 "을"은 이에 동의한다.]라는 문구도 있습니다.이 때, 주말에 근무 할 경우 48시간보다 넘어가는 시간에 대해서만 청구가 가능한지요?또한, 평일의 공휴일에 대해서는 근로계약서에 기재되어있는 48시간 안에 들어가는 것인지요?현재 30일 중 28일 근무 예정이나, 회사에서는 총 이틀치의 추가수당만 지급 가능하다고 주장합니다.(원래는 월~금, 9시~18시 근무)다른 선택지를 하나 주었는데, 초과근무한 일수만큼의 연차를 부여한다고 합니다.그러나 저는 일이 바빠서 연차를 부여해도 다 쓸 수 없을것으로 판단되어 수당으로 받고자 하는 상황입니다.주말 및 공휴일의 초과근무에 대해 수당을 전부 청구할 수 없나요?(참고로 현재 야근수당은 받지 않고 있습니다.)
- 임금·급여고용·노동Q. 통상임금/ 소정근로시간 질문드려요주 6일 8시간 근무 한주에 48시간 근무하고3,090,000원에 임금협상 했는데요 통상 임금계산방법이랑 한달 근무하는 시간계산 문의드려요
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사 후 전 직장의 '퇴사 사유 변경 시사'에 대한 실업급여 및 괴롭힘 조언 구합니다제공되지 않음.이는 근로기준법 제48조 제2항 위반임.1-3. 훈련소 기간 급여 미지급2023년 9월 기초군사훈련 참여 (산업기능요원)복귀 후 상사가 “훈련 수당 얼마 받았냐”고 물어봄 → "2,000원 받았습니다"라고 답변. (법적으로 산업기능요원의 훈련 수당은 회사 내규에 따르는 것으로 알고 있음)이후 30만 원 후반대 금액이 급작스럽게 입금됨.명확한 내역이나 설명이 없으며, 마치 훈련 수당을 임의로 보상한 정황임.타 직원들과의 명절 상여금 액수와도 달라 혼란을 유발함.2. 직장 내 괴롭힘 (막말 및 모욕적 발언)2-1. 2023년 4월 5일 입사 직후보충역으로 온 이유를 묻고, 설명하자 “불량품”이라는 표현을 들음.2-2. 2023년 9월 추석 연휴 전훈련소 수료 후 중국에 계신 외가 가족을 뵙기 위해 휴가를 문의하자“회사를 그렇게 오래 비워도 되냐”, “군인이 외국을 왜 나가냐”, “출국해도 되는 거냐” 등 모욕성 발언을 들음.이후 휴가 사용 시 눈치를 보게 됨.2-3. 2023년 12월 22일 회식 이동 중 차량 내 대화소집해제 후 계획에 대해 “잘 모르겠다”고 답하자“너는 인간이 글렀다”는 발언을 들음.2-4. 2025년 3월 6일 사무실 청소 후“너는 네 집도 이렇게 쓰냐”, “너는 내 바로 아래였으면 죽었다”는 막말을 들음.해당 발언은 녹음 파일 존재 (6분 25초 ~ 6분 30초 사이, 음질이 선명하진 않음).3. 의심되는 정황3-1. 훈련소 복귀 후 상사의 질문“훈련 수당 얼마나 받았냐”는 질문을 받고 교통비 2천 원만 받았다고 설명함.이후 1시간 이내 30만 원대 금액이 통장에 입금됨 → 사후 정산이 아닌, 급하게 처리한 정황으로 의심됨.3-2. 명절 상여금 지급 차이명절 기간 전 직원들은 50~100만 원 수준의 상여금을 수령함.본인은 30만 원대 입금 (훈련소 수당인지, 상여금인지 명확하지 않음).4. 월급 및 최저임금세금 신고 금액 210만 원으로 안내받음, 실제 수령액 약 190만 원 (반올림 시)급여에 식대가 포함되어 있다고 장 이사가 언급했으나, 구체적인 금액은 알 수 없음.식대가 급여에 포함되었으나 구체적인 금액을 알 수 없고, 식사가 제공되지 않으므로 사실상 개인이 사 먹음.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 현업근로자 공휴일 근무 시 초과근무로 산정되나요?할 때공휴일, 주말 근무 1.5배 초과수당 지급예정이며,해당주 근무시간 48시간이 되어 총 근무시간이 52시간 초과가 안되어 괜찮을까요?초과근무시간을 16시간으로 산정되어 문제가 되는걸까요?답변 부탁 드립니다!ㅠㅠ
- 피부과의료상담Q. 브라질리언 왁싱 후 붉은기가 있어요!정상적인 반응일까요? 샵에서는 48시간까지는 붉은기와 가려움이 잇을 수 있다고 하긴 했습니다. 2. 모낭염이 생긴건 아닐까요?3. 어떻게 관리해야할까요? 연고를 계속 발라도 될까요? 아니면 알로에나 비판텐을 발라주어야 할까요?
- 대출경제Q. 대출이 390만원 4.8 프로 남았어요 매달대출이 390만원 남앗고 이자율이 4.8프로에요 장기로 대출 받아 매달 2-3만원 정도 상환하면 되는데 조금씩갚는데 지쳐요 대출로 모든걸 상환해서 적금도 없는데 차라리 비상금을 좀 모을까요
- 기타 세금상담세금·세무Q. 기프티콘 날짜 지난거 연장해서 팔아도 되나요?기프티콘 날짜 지난거 연장해서 팔아도 되나요? 원래 4/8일까지인걸 제가 팔았는데 구매자님이 안써서 제가 기간 연장해서 팔아도 되는건가요?
- 생활꿀팁생활Q. 안녕하세요 저번 대통령선거는 치열했다고 보면 되는 거죠??48.56% 득표율247,077표 차이로 윤석열이 당선
- 약 복용약·영양제Q. 이경우 피임효과 떨어지나요????넣어주셨는데어떤 질정제인지는 모르겠습니다 저 처방받은 약은 아니였던 것 같은데 정확히 아예 모르겠어요.어느 종류의 질정제이든 넣고 48시간 뒤콘돔사용하면 콘돔이 질정제 성분으로 인해 약해지거나 찢어질수있으니 위험한가요?아니면 48시간 지나면 콘돔 사용해도 손상 가능성 없어 안전한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여시간 변동으로 계산 이게 맞나요?11-19시(실 근무시간-휴게시간 제외)5인미만 사업장입니다..제가 계산해본 결과는<기존급여>하루 8시간 * 6일 = 48시간만기출근시 유급수당 = 10시간일주일 근로시간 58시간 * 한달 4.345주 = 252시간2,600,000/252시간=시급 10,317원-반올림 10,300원---------------------------------------------------------------<변경안>평일 (화,수,목) - 5시간평일 (금) - 6시간주말 (토,일) - 8시간1주 근무시간 37시간만기출근시 유급수당 = 7시간일주일 근로시간 44시간 * 한달 4.345주 = 191.18시간시급 10,300원*191.18시간 = 1,969,154원원단위 반올림 하여 1,970,000원맞을까요?