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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 투잡 고용보험 및 실업급여 타먹을 수 있나요?중입니다.근로는 일주일에 1번만 하고일주일에 토요일 하루만 총 8시간 정도일을 하고 있습니다.지금까지 총 54번정도 근무 하였습니다.하지만 A회사는 주말에만 나가서돈과 생활비가 필요합니다.그래서 A회사에 문의 후평일에는 다른일을 해도 되냐 문의하니평일에 다른일을 해도 된다고 하셔서⬇️⬇️요번에 평일에 (월-금) 5일 나가는하루 8시간씩 근무하는5개월 정도 (만근시 총 근무일수(추석 쉬는날 빼고 총 110일 입니다))계약직 직원을 모집한다고 하여다른 B회사에 근무하려 이력서를 보냈습니다.그러면 만약 B회사에 채용이 된다고 가정하면현재 A회사에 가입된 고용보험은 이중가입이 안되서자연스럽게 근무일 수가 더 많은 A회사-> B회사로가입이 된다고 합니다.그러면 제가 여기서 궁금한건실업급여를 신청하려면총 180일을 해야 실업 급여를 받을 수 있는데 제가 A직장에서 54번 총 지금까지일한 시간을 인정받았고 만약A사와 병행하면서 B회사에서총 만근을 한다면 110번을 마치고 나면A회사는 내년 3월쯤 그만 둘 예정인데 실업급여를 신청하려 하는데 A회사의 고용보험이요번 달 6월달에 회사로 옮겨지면A회사꺼는 적용이 되나요????그리고 그럼 A회사는 고용보험이 B회사로 옮겨지면계속 A회사를 다니고 있어도 A회사는 근무일수에 포함되지 않는건가요?실업급여 신청할 수 있나요?😭
- 휴일·휴가고용·노동Q. 9시간 근무 휴게시간 문의 드립니다.근무 형태 : 8:30 - 17:30분 8시간 근무시 휴게 시간 1시간부여8시간 근무 시 근무시간 내 1시간을 부여한다라고 제 54조항에 표기 되어 있습니다.그럼 8시간을 근무하고 휴게시간을 포함하여9시간이 되는 것인지?8시간 근무 속에 1시간이 포함되어 8시간이 되는 것인지?1번의 경우 무급처리(휴게시간)로 근무시간 8시간 + 휴게시간 1시간(무급) = 9시간을 해도 이상이 없을까요? 유급 처리를 해야하나요?휴게시간 유급 무급에대한 자료가 없어 질문드립니다
- 법인세세금·세무Q. 특수관계자한테 자금대여 시 문의드립니다.무시하고 4.6%를 적용시켜서 거래하면 되는건가요..??만약 B법인이 개인이라면 가중평균이자율이 따로 없이 4.6%를 시가로 보면 되는지도 궁금합니다..ㅜㅜ
- 종합소득세세금·세무Q. 근로 수입을 자녀 계좌로 받으려합니다.안녕하세요, 세종에서 배달 직종에 있는데요, 사정이 있어서 수입을 자녀 계좌로 받고자 합니다.자녀의 사업자 및 재산 현황이 다음과 같은데 저의 수입을 자녀가 받을시 소득세가 발생하는 것 외에 자녀입장에서 변동되는 사항이 있을까요?1. 본업으로 자영업 중이며 간이과세자임2. 현재 84.7m2 주거형 오피스텔이 있으며, 분양가 5.4억에 월세 3000/115 임대중3. 위 오피스텔에 사업자를 등록한 상태
- 자산관리경제Q. 카카오뱅크이자 모으니까 줄어들었어요세이프 박스에 100만원을 넣어두면 매일 이자가 54원씩 쌓이는데 하루 까먹어서 다음날 받았더니 99원이 들어왔어요 108원이 들어와야 맞지 않나용?
- 치과의료상담Q. 어금니 썩어서 덮어씌우는 비용 어느정도인가요어금니 썩어서 덮어씌우는 비용이 강도가 좀 있는 이색을 하면 54만원이라고합니다이정도 수준이면 어느정도 수준인지 궁금해요가격비교 하러 다니기도 그렇네요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴게시간 선택권 강화(반차 사용 시 30분 휴게시간)에 대하여 문의드립니다.안녕하세요.직원들이 반차 사용 시 휴게시간 문의드립니다.근로기준법 제 54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.근로기준법상 4시간 근무일 경우 30분 휴게시간이 발생하여 직원들에게 공지하려고 했더니, 30분을 굳이 중간에 왜 쉬고 가야하냐 라는 반응이 많습니다.제 생각도 30분 휴게시간이 의미가 없지만, 근로기준법을 따라야 하는게 맞을 것 같아서요.인터넷에 찾아보니 근로기준법 개정으로 휴게시간 선택권 강화로 직원들에게 동의만 받으면 휴게시간 없이 4시간 근무만 하고 퇴근하는게 가능할거 같은데요. 혹시 이 법이 현재 진행되고 있는 법일까요?근로기준법 개정안에서는 보이지가 않아서요.반차 사용하는 직원들에게 휴게시간없이 퇴근한다는 동의서만 받으면 괜찮을까요?
- 주식·가상화폐경제Q. 트럼프당선시 우리국내증시는 어떨지 궁금합니다안녕하세요 대범한애벌래285입니다.트럼프 테러사건이후 지지율 54 46 으로앞서던데요.우리나라 증시영향은 어떨까요?
- 대출경제Q. 이런 상황에 어떻게 대출을 해야 더 유리할까요2500만원을 10.5%에 가능하다고 하여서이걸 받아서 기존에 대출을 다 정리를 하게되면이건 2500만원 5년 원리금균등 10.5%로 하면월납입금이 53~54만원정도 나옵니다두개 전체 이자를 비교를 해보니 18만원인가? 정도 차이가 나는데월납입금이 한곳에서 내는게 더 저렴하니 후자로 진행하는게 더 나을까요
- 민사법률Q. 필라테스 수강권 미소진분 환급 관련 문의취소되면 해당 회차를 채우지 못하고 날짜가 끝나게 됩니다.제가 캔슬한 횟수는 6번이에요.그러면 더 이상 빠지지 않으면 54회 중에 여유롭게 50회는 채울 수 있었을 텐데 학원이 공휴일에 쉬어서 수업을 못하고, 선생님이 아프셔서 수업을 못하고, 학원 공사로 수업을 못하고.지금 한 주 남은 상황에서 선생님이 입원을 하셔서 이번주 2회는 모두 취소되었고, 마지막 주인 다음주는 그마저도 선생님이 수술하시게 되면 수업을 못한대요.남은 수강권이 지금 10회 정도 되는데 환불 요청하면 받을 수 있을까요?참고로 제가 두 달 전에 수업을 주 3~4회로 하고 싶다고 했는데 선생님 시간이 안되셔서 못했거든요. 이런 상황에서 환불 받는게 마땅한거라고 생각하는데, 만약에 환불 안 해준다고 하면, 공정거래위원회에 물어봐야 하나요? 어느 기관을 찾아가야 해결이 가능할까요?