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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 해고·징계고용·노동Q. 이메일 해고 통지 효력 여부 질문 드려요메일로 해고 통지서를 받았습니다.제가 메일을 열어 보기는 했는데 스팸 인줄 알고 바로 삭제 했습니다.상대방은 '수신확인' 이라고 뜹니다.Q. 해고 통지는 유효 한가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 중도 퇴사 휴무 질문 드립니다.월6회 휴무 입니다.( 일요일은 모두 쉬고 나머지 남은 일 수 에서하루 쉽니다. )즉, 7월은 2일, 9일,16일, 23일, 30일 + 1일이렇게 6일 쉽니다. Q. 7월 7일에 퇴사일 입니다. 남은 1회 휴무를 7월 7일에 땡겨 써도 되는 걸까요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여 일할 계산 질문 드립니다.월 350만원 포괄임금 계약 입니다.5월 1일 ~ 5월 14일 : 휴무5월 15일 ~ 5월 31일 : 출근총 17일 출근 했습니다.Q. 5월 급여는 얼마 인가요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 및 실업급여 계산 질문 드립니다.월 350만원 인데 2개 사업장으로 나눠서 받고 있습니다.( 회사 세금 절약 )하지만 실질적으로 한 개의 사업장에서만 출퇴근 합니다.A사업장 : 250만원 ( 4대보험 가입 )B사업장 : 100만원 ( 3.3프로 공제 )Q. 퇴직금 및 실업급여 직전 3개월 급여는 얼마를 기준 으로 하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 퇴직전 3개월 급여 질문 드려요월 350만원 받습니다.4월에 한 달 쉬었습니다.근데 회사 에서 한 달치 급여를 모두 줬습니다.그리고 5월 6월 급여에서 각각 200만원 , 150만원 차감 했습니다.5월 6월은 모두 정상 근무 했습니다.4월 : 350만원 수령 ( 근로 제공 X )5월 : 150만원 수령 ( 근로 제공 0 ) ----- 350만원 - 200만원6월 : 200만원 수령 ( 근로 제공 0 ) ----- 350만원 - 150만원Q. 퇴직금은 선 지급 차감 후 금액인 ( 350 + 150 + 200 ) 으로 계산 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 4대 보험 소급 신고 과태료 질문 드립니다.제가 회사측에 먼저 원해서1. 4대보험2. 3.3 프로나눠서 지급 해달라고 요청했습니다.Q. 제가 소급 신고 하면 과태료는 제가 내는 건가요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산 좀 부탁 드립니다. 급여 선지급월급 350 만원 입니다.제가 4월 달에 아파서 쉬었는데회사 에서 세무 정산 문제로 5월달 급여를 미리 선 지급 해서 줬습니다. ( 미리 땡겨서 줌 )즉, 4월 달은 일을 안 했는데 회사 에서 돈을 줬고, 5월 달은 일을 했는데 급여가 안 나왔습니다.4월 : 350만원 수령 ( 실제 근로 제공 x )5월 : 0원 수령 ( 실제 근로 제공 o )6월 : 350만원 수령7월 : 350만원 수령 7월 말에 퇴사 했습니다.Q. 퇴직금 계산시 5월달 급여는 0원 으로 처리 해야 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 계산시 퇴직전 3개월 질문 드립니다.회사 세금 문제로2개의 사업장 에서 나눠서 받고 있습니다.일은 1개의 사업장 에서만 합니다.A사업장 : 290만원 ( 4대 보험 신고 )B사업방 : 60만원 ( 3.3프로 공제 )총 350만원 을 받고 있습니다.Q. 퇴직전 3개월 계산 할때 290만원을 기준 으로 실업급여를 계산 하나요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 연차수당 계산 하는데 좀 이상 합니다.통상임금이 12만 3896원 인데회사 에서는 20만원을 선지급 합니다.그렇게 1년을 선지급 받았습니다.Q. 322만 1296 - 20만 x 12개월 = 82만원 이 맞는 건가요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 계산 부탁 드립니다.월급 300만원 입니다.5월 : 200만원 수령 ( 17일 출근 )6월 : 100만원 수령 ( 30일 출근 )7월 : 300만원 수령 ( 31일 출근 )6월달은 가불 받았던거 차감 하고 받았는데만근 하였습니다.Q. 실업급여 1일 평균액은 어떻게 계산 되나요 ?