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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 계약 종료 통보를 받았습니다. 도와주세요.제가 작년 부터 힘들 다고 퇴사 하겠 다고대표 한테 자주 그런 말을 했습니다.실제 퇴사 처리나 사직서는 쓰지 않았고그렇게 유야무야 5달 넘게 계속 일했습니다.그러다가 갑자기 메일로" 7월 31일 에 계약 종료 처리 하겠다 "고 통보를 했습니다.회사는 평소에 제가 퇴사 의사를 밝혀서부당 해고가 아니 라고 주장 합니다.5인 이상 사업장 이고 저는 정규직 입니다.Q. 부당 해고 라고 볼 수 없나요 ?
- 약 복용약·영양제Q. 이소티논 10mg 5일에 한알 아니면 5mg 이틀에 한알 어떤게 좋을까요?이소티논을 복용중입니다 피부는 깨끗해졌는데 건조해지고 피부가 많이 예민해진 상태입니다. 특히 햇빛을 받으면 더욱 심해집니다 가려움과 홍조도 있어요피부과에서 진정 장벽 초음파 레이저 받고도 뒤집어질 정도로 피부가 많이 약해진 상태입니다저용량이지만 이틀에 한번씩 자주 먹어서 피부가 더 예민해지나 생각이 들어서요 차라리 고용량을 하루먹고 일주일을 버티는게 덜 예민해질까요?Q.현재 트레논 5mg 이틀에 한알 복용중인데 차라리 10mg 5일에 한알 복용이 나을까요?중단하면 바로 또 피지로 여드름이 올라와서 이러지도 저러지도 못하겠네요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 법인 설립 및 외국인(EU) 건설 근로자의 52시간 적용 관련 문의 드립니다.유럽계 풍력발전회사가 한국에서 법인 or 지사를 설립 예정입니다. 52시간 근무와 관련하여 아래와 같이 질문 드립니다.1. 법인을 5인 미만으로 등록할 경우 52시간 이상 근무가 가능하다고 알고 있습니다. Q)한국 법인에 등록된 인원은 5인 미만이나, 유럽(EU)소속의 근로자가(20인 이상) 풍력발전기를 설치하기 위해 비자를 발급받은 상태에서 3~6개월간 한국에서 근무를 하게 될 경우에도 52시간 초과근무를 할 수 있는지요?(4대보험 가입예정)2. 지방행정기관에 52시간 초과근무예외 신청서(?)라는 것을 제출하면 52시간 이상 근무가 가능한 것으로 알고 있습니다. Q)근로기준법 시행규칙 9조에 의거할 경우 5인 미만의 법인 등록과 상관없이도 외국인 근로자들에게 적용이 될 수 있는지요? Q)이런 예외신청이 잘 받아들여지고 있는 추세인지요?- 1. 「재난 및 안전관리 기본법」에 따른 재난 또는 이에 준하는 사고가 발생한 경우로서 재난의 예방 등을 위하여 긴급한 조치가 필요한 경우 2. 사람의 생명을 보호하거나 안전을 확보하기 위하여 긴급한 조치가 필요한 경우 3. 시설 또는 장비의 갑작스러운 고장 또는 고장 등 예상치 못한 상황이 발생하여 긴급한 조치가 필요한 경우 4. 통상의 경우에 비해 업무량이 현저히 증가한 경우로서 이를 단기간 내에 처리하지 아니할 경우 업무에 중대한 지장을 주거나 손해를 끼칠 우려가 있는 경우 5. 소재·부품·장비의 연구·개발 등 연구·개발을 위한 경우
- 근로계약고용·노동Q. 근무지 변경에 따른 근로계약서 재작성서울 -> 부산 으로 지방 발령이 났습니다.기존 계약서 내용 입니다.근무기간 : 서울 현장 종료 까지근무장소 : 서울시 강남구근무 장소와 기간 변경 으로회사에 ' 변경 계약서' 요청 했습니다.회사는 거절했습니다.Q. 근로계약서 미교부로 신고 가능 한가요 ?Q. 근무기간은 ' 부산 현장 종료일 ' 로 자연스럽게 변경 되는 건가요? ( 회사와 아무 이야기 x )
- 해고·징계고용·노동Q. 조기 퇴근 으로 인해 해고 통보를 받았습니다.퇴근 시간이 5시 입니다.4시 40분, 4시 45분 1~20분 정도 일찍 퇴근 했고2달 정도 그랬습니다.저한테 아무런 경고나, 시말서 같은 것도 쓴적 없다가갑자기 해고 통보를 했습니다.Q. 해고는 정당 한가요 ?
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직 효력 발생 여부 질문 드려요대표랑 통화 중 언성이 높아 졌습니다.대표 : " 다음 달에 권고 사직 해버리겠다 "나 : " 알겠다 그렇게 해라 "이렇게 통화가 종료 되고 5분 정도 지나서문자가 왔습니다.대표 : " 마음 변했다 권고사직은 없다 "나 : " 권고사직 약속 지켜라 "이후로 대표는 아무런 답장을 하지 않다가한 달 뒤에 갑자기 " 7월 말로 계약 종료 하겠다 "는 메일이 날라왔습니다.회사는 해고가 아니라 제가 권고사직을 승인했다고 주장 합니다.Q. 해고인가요 ? 권고사직인가요 ?
- 영양제약·영양제Q. 복용 영양제 개수가 많을 경우 간수치나 간부담 가능성이 높은가요?Q.현재 복용하는 영양제가 15가지 이상되는것 같은데 혹시라도 간에 부담이 되거나 혹시나 간독성 같은 부작용이 발생할 수 있을까요? 추가적으로 복용중인 영양제는 혹시 몰라 아래에 적어봤습니다.오메가3/알리포산/글루타치온/코엔자임Q10/멀티비타민/복합B군영양제/B-2(리보플라빈 5 포스페이트)/B-3(나이아신아미드)/B-5(판테틴)/활성엽산/칼슘마그네슘K2 복합 영양제/킬레이트마그네슘 및 피리독살5포스페이트,아연 복합제/비타민E/비타민C/프로바이오틱스/피크노제놀/밀크시슬
- 피부과의료상담Q. 이소티논 10mg 5일에 한알 또는 5mg 이틀에 한알 어떤게 좋을까요?이소티논을 복용중입니다 피부는 깨끗해졌는데 건조해지고 피부가 많이 예민해진 상태입니다. 특히 햇빛을 받으면 더욱 심해집니다 가려움과 홍조도 있어요피부과에서 진정 장벽 초음파 레이저 받고도 뒤집어질 정도로 피부가 많이 약해진 상태입니다저용량이지만 이틀에 한번씩 자주 먹어서 피부가 더 예민해지나 생각이 들어서요 차라리 고용량을 하루먹고 일주일을 버티는게 덜 예민해질까요?Q.현재 트레논 5mg 이틀에 한알 복용중인데 차라리 10mg 5일에 한알 복용이 나을까요?중단하면 바로 또 피지로 여드름이 올라와서 이러지도 저러지도 못하겠네요
- 근로계약고용·노동Q. 부당 해고 구제 신청 하려고 합니다.회사 에서 원거리 발령을 했습니다.숙소비를 지원 해주기로 합의 됬습니다.처음 3개월은 내주더니 비용이 많이 든다며저보고 숙소비를 부담 하라고 합니다.또" 7월 31일 부로 계약 종료 처리하겠다 " 고 메일이 날라 왔습니다.단, 숙소비를 전액 제가 부담 하면 더 다닐수 있게 해주겠다고 했습니다.저는 반반 부담 하자고 했는데 회사는 거절 했습니다.Q. 제가 숙소비를 부담 하지 않고 퇴사 하면 자진 퇴사 인가요 ? 해고 인가요 ?
- 산부인과의료상담Q. 경구피임약, 사후피임약 복용 후 출혈에 대해서 질문1. (생리 미루는 용) 경구피임약 2주 복용2. 중단 후 생리 시작3. 생리 7일차에 질내사정4. 6시간 내에 사후피임약 복용5. 5일 뒤인 금일 아침에 출혈Q. 피임약 복용으로 인한 부정출혈인가요?