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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 영양제약·영양제Q. 영양제 한번에 다 먹어도 되나요?종근당 프로메가 오메가듀얼 2알안국 루테인지아잔틴미니 1알듀오락 마이크로바이옴7 1포종근당 활력비타민b플러스 1알휴온스 메리트 c&d 1포종근당건강 칼슘마그네슘 1알요렇게 먹고 있는데요 시간차를 두고 먹으려니 귀찮아서 혹시 한번에 털어넣어도 되나요?물론 알약먹고 가루약먹고 할꺼에요ㅎㅎ글구 종근당건강 칼슘마그네슘제품을 1알씩 두번을 먹으라고 되어있는데 혹시 한번에 2알 먹어도 되나요?
- 기타 의료상담의료상담Q. 몸무게 감소가 있습니다. 괜찮은가요?최근에 위염때문에 야식을 안먹고 앞으로도 야식은 안먹으려고 합니다 위염전에는 68에서 74키로까지 찍었는데 야식을 안먹고 그러니까 71까지 떨어지네여 건강에 문제있는건 아니겠죠? 식욕도있고 소화도 잘 됩니다!
- 내과의료상담Q. 총콜레스테롤 혈증, 고콜레스테롤 혈증 의심?되어있고요고콜레스테롤혈증 의심에 체크되어있네요총콜 260고밀도콜레스테롤 71중성지방 85저밀도콜레스테롤 172입니다..당뇨 없구요병원가야할 상태 맞나요?무슨과를 가야할가요?...건강검진받은 병원말고 다른 병원가면 피 또 뽑아야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 기술직과 엔지니어링 차이는 무엇인지요?뉴스에 '미국 화이트칼라 업종채용공고 변화'에서 기술직은 -35.71%, 엔지니어링 -28.92%라고 표기 되어 있는데 여기서 기술직과 엔지니어링 차이가 궁금합니다.
- 대출경제Q. 신용도 상승에 대하여 질문 드립니다현재 신용도가 많이 하락하여 전세자금대출연장이 어려울수 있다는 이야기를 들었습니다2년 전 전세계약을 체결할때는 신용도가 좋았지만마이너스통장 개설, 신용대출, 이자금리가 높아져매달 연체된 부분이 있었습니다그래서 신용도를 조금 올리는 해결방안으로 신용대출을 값으려고 하는데일부만 조금만 값는다고 해서 신용도가 오르지 않을까요? 만약 신용대출을 전부 값는다고 했을때 다음달에 신용도가 바로 오를까요? 7/30일이 전세대출 만기일이고심사는 7/1일에 바로 연장신청을 해볼예정 입니다그 전에 이러한 해결방법으로 신용도가 바로 올라갈수 있을까요?
- 약 복용약·영양제Q. 세가지 종류의 약 복용 어떻게 할까요?173센티에 71키로인 47세 남자입니다. 3년된 허리통증으로 하루에 두번 아침 저녁으로 낙소졸정500/20밀리그램 복용합니다. 최근에 발톱무좀으로 인해 플루졸캡슐을 처방 받았는데 일주일에 한번 수요일에 먹습니다. 낙소졸정 오전에 먹고 저녁에 플루졸캡슐을 먹고 낙소졸을 같이 먹어도 되나요? 아니면 플루졸을 점심에 먹어야하나요?그리고 한가지 더 여쭤봅니다. 타다라필 복용중인데 낙소졸정, 플루졸캡슐 복용여부와 상관없이 먹어도 될까요?
- 생활꿀팁생활Q. 토스모바일로 요금제(71 gb)를 바꿨는데 잘한건지 모르겠네요. 사용해보신분 장단점 알려주실래요?토스모바일요금제에 여러 종류가 있더라고요. 어떤건 7개월 무료도 해주고 한다는데 저는 7기가로는 모자랄듯해서 71기가짜리로 했거든요. 월34000원인데... 말하자면kt알뜰폰인것같은데 기가수를 많이 주는것 같아요. 제가 잘 선택했을까요?
- 생활꿀팁생활Q. 스피커의 볼륨 밸런스 맞추는것 질문드립니다.스피커가 한쪽만 유독 크게 들리는데 이유를 잘 모르겠어서요.매장에서 쓰는 7.1채널 돌비 스테레오 홈시어터용 스피커인데유독 메인 스피커 한쪽만 엄청나게 크게 들려서요.소프트웨어적으로 줄여도 밸런스가 맞지 않는데 이럴때는 어디를 봐줘야 할지 궁금합니다.
- 놀이육아Q. 아기가 좋아 싫어 라고 말할수있는 시기가 언제일까요?현재 71일된 아기를 키우고 있는데요아기가 좋으면 좋아 싫으면 싫다 정도만이라고 정확하게는 아니더라도 대충 옹알이로 얘기 해줬으면 좋겠는데대략 언제쯤 그런 얘기를 할까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진제도 노무거부 수령 궁금해요1년 미만 근로자를 제외한 계속근로자에게연차촉진제도를 시행할 경우1차*회사>직원에게 7/1~7/10이내 미사용일수고지 및 지정통보서 요구*직원>회사에게 촉구받은날로부터 10일 이내 통보2차*회사>직원에게 10/31까지 7월에 통보하지 않은 인원에 대하여 재 지정통보서요구 질1) 1차 촉진 및 지정통보서 수령 시 잔여 연차 10개 중 10월까지 연차 계획은 5개 였으나 10/31기준 잔여가 10개인 경우 5개에 대하여 회사가 직원에게 날짜를 지정해주는 것이 맞나요?노무거부 수령 방법 질문입니다.질2)직원이 7/11연차 계획서를 제출한경우 회사는 7/11에 노무거부수령을 해야하는거죠?질3)그리고 7/11에 노무거부수령을 하지 않고 출근사유가 회사의 요청으로 인한 근로가 인정되는 경우 보상해야하죠?(출근사유를 떠나 노무거부수령을 하지 않았으니)질4)7/11사용하지 않은 연차를 7/12에 사용하였을 경우 연말 잔여 연차만 없다면 영향이 없는 것이고요