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아하에서 찾은 203건의 질문
- 문학학문Q. Q1, Q2, Q3, A1, A2, A3을 우리말로 읽는 법을 알려주세요질문과 답변이 각각 3개씩있습니다. 이 문자를 우리말로 바꾸면,질문 하나, 질문 둘, 질문 셋 - 이 맞나요아님 질문 첫번 째, 질문 두번 째, 질문 세번 째가 맞을까요??그리고 A는 대답/ 답변 중에 어떤 단어가 맞을까요?? 그리고 답변 하나, 혹은 첫번 째 답변 둘, 혹은 두번 째답변 셋, 혹은 세번 째 어떻게 전달해야 맞는 말인지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 소급 작성 2장 가능한가요??근무하고 싶다는 의사를 밝혀 근로 조건이 변경 됐었습니다.(올해 1월 초)9월 말부터 1월 초까지: 근무 시간 A1월 초부터 현재까지: 근무 시간 A + 1시간근로계약서를 작성할 때 소급 작성을 해야할 것 같은데요, 엄밀히 말하면 법에 저촉된다는 것은 알지만 근로계약서 미교부 문제로 고용주와 제가 껄끄러울 것 같아 소급 작성을 하려합니다...이렇게 한 사업장에서 근무 조건 변경이 1회 일어났는데 근로계약서 작성을 계속 못해왔을 경우에 근무 조건이 1번 바뀌었으니까 2장을 작성해야 하나요?현명하신 노무사님들의 답변 기다리겠습니다
- 미술학문Q. 일러스트레이터 사이즈변경 질문입니다!안녕하세요! 일러스트레이터 질문입니다. 일러에서 A4로 그린 파일을 A1사이즈로 바꿀 수 없나요. 다시그려야 하는건 아니죠 ㅠㅠ
- 무역경제Q. 항공수출 EDI 시 수출자 명이 다를 경우 문제가 될까요?B,항공 EDI 시 수출자: B 일 경우수출면장 : A1) 한국 수출자 A는 EDI (세관) 수출자 : A로 신고가 되지 않은 것에 대해수출 실적 관련 등에 문제가 있을까요?*A로 된 수출면장으로 신고하였으나, EDI상의 수출자 명이 A가 아닌 B로 되어 있어이 부분이 A 수출자 측에서 수출실적 등등에 문제가 될지 궁금합니다.2) 한국에서 EDI할 때 수출자 명이 비엘 상의 수출자와 다를 경우도착지에서 통관할 때 세관 문제가 있을까요?
- 생활꿀팁생활Q. 수학 인수분해 질문있는데, 뭔가요?(a-1)x²+(1-a)y²를 인수분해 해야한다는데, 어떻게 푸는 건가요? 공식이 어떻게 되는지 알려주시면 감사하겠습니다.
- 생활꿀팁생활Q. 우유 등급에 대해서 자세히 알려주세요.티비에서 서울유우 광고가 나오는데 서울우유에서 a2+ 등급의 우유가 나왔다고 하더라고요. 우유를 살 때 보면 a1 등급이다, a2 등급이다 이런 말들이 많이 쓰여있는 것을 볼 수 있는데 이게 무엇을 의미하는 것인지 우유 등급에 대해서 자세히 알려주시기 바랍니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 근무지가 달라도 퇴직금 받을 수 있을까요?안녕하세요. 오늘도 고생 많으십니다.임금체불 관련하여 노동청에 신고를 하였습니다.노동청에서 신고내용이 맞는지 확인차 전화가 왔는데,근무지가 다르고 마지막 근무지에서 1년의 기간을 채우지 못했기 때문에 퇴직금을 받는게 어려울 수 있다고 하여 이렇게 여쭈어봅니다.제가 일했던 곳은 1인 대표님 밑으로 A-1, A-2,A-3, B 이런 구조의 음식점 사업장이 있습니다. A-1,2,3는 점심시간 대에만 운영하고 B 는 점심~저녁 시간대까지 운영합니다. (사업장 모두 주6일 근무, 주15시간 이상 근무입니다.)22.1.21 A-3 사업장에 입사하여 근무의 중단없이 22.11.8 B 사업장의 일을 병행하다가 퇴사처리나 중간 퇴직금 정산 없이 23.2 B 사업장으로 옮겨졌고 23.11.1 B 사업장에서 퇴사하였습니다.대표님이 근무지를 변경신고 해주지 않았기에 서류상에는 계속 A-3에서만 근무한 걸로 되어 있더라구요. 4대보험은 22.3 부터 퇴사일까지 가입되어 있었으나근무지가 퇴사일까지 A-3 으로 신고가 되어 있기 때문에 A-3, B 두 사업장을 담당하는 관할노동부서가 다르기에 엄밀히 말하자면 각각의 사업장으로 구분해서 퇴직금을 산정해야 하는지 고민을 해볼 여지가 있다고 들었습니다.이 경우에 B에서 근무한 시간을 인정받으려면 어떻게 해야 할까요? 제가 A-3에서 B로 이어지는 근무의 연속됨을 어떻게 주장해야 설득력이 있을까요?저번에 주셨던 도움 덕분에 노동청에 신고할 수 있었습니다. 답변해주시는 분들께 미리 감사의 말씀을 드립니다.
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 같은 사원 둘이서 괴롭힘 신고 가능한가요..둘이는 친구관계로 초창기 맴버 a:1년차 근무중 b: 7개월차 근무중a: 남아서 일에관한 공부와 일시킴 수당미지급 점심시간에 일시킴 수당 미지급 저를 불럿다고 하는데 못들엇다하니까 주인의식을 가지고 핑계되지말라고하며자신의 상급자라 칭함실수하니까 윽박 지르고 한번만 더걸리면 자기손으로 찌른다함 b: 지나가면서 계속 툭툭건듬 욕설 (ㅂ* ,답답하다 , 등등) 자기 기분안좋을때마다 인상쓰며 대함1. 직급 상사이상만 신고 효력잇다 하는데 사실인가요..둘이 초창기맴버라 회사에 신고해도 소용없을꺼 같은데그리고 보복이 두려워요2. 신고한다면 무엇으로 신고 가능한가요?3. 신고하고 퇴사해도 효력은 똑같나요?아니면 신고하고 계속 재직중이여야 하나요?4. 온라인으로 신고 해도 가서 하는거랑 똑같나요?고용 노동부에서 신고하면되나요?사회초년생인데 처음부터 이런일 겪으니 힘드네요 .이때까지 듣고만잇엇는데 한마디라도 하면 때릴까봐 무섭네요 .. 방법이 없을까요
- 성범죄법률Q. 통매음 혹은 협박죄로 고소/고발 가능할까요?A : 피해자(여성)B : 피해자 남자친구(작성자)C : 피해자 친구[가해자 -> C]1) 가해자가 C에게 A '창녀됐다', '키스방에서 마주쳤다'고 문자 메시지 1회2) C에게 전화 걸어 A '창녀다', '키스방년 됨', '업소년 됨', '키스방에서 마주침', '특정 지역 키스방에서 일 함' 등의 내용을 담은 전화 통화 1회 (녹음 有)3) C에게 SNS 메시지로 'A와 잤냐'고 메시지 [가해자 -> B]1) B 블로그에 A 조심하라고 협박 댓글 게시 2회2) B 블로그에 A와 온갖거 다 한 사이라고 댓글 게시 (성행위 암시)3) B에게 SNS로 통화 10회 이상 시도, 받지 않으니 찐따새끼, 병신 등 욕설4) B에게 SNS 메시지로 신고하면 다 인생 끝장내버린다고 협박[가해자 -> A]1) '씨발련'이라고 SNS 메시지2) 지속적인 SNS 팔로우 요청(피해자 A는 가해자의 행동 이후로 모든 계정 및 게시물을 비공개로 돌려놓은 상태입니다.)--질문1) 통매음 요건 성립되는지 알고싶습니다.저는 가해자가 본인의 성적 욕망을 만족시킬 목적이 있었다고 판단했는데요 (B에게 온갖거 다 한 사이라고 전달한 내용으로 추정)허나 피해자가 아닌 C에게 그 내용을 전달했기 때문에, 당사자에게 전달해야 한다는 통매음의 요건이 성립되지 않는 것일지 궁금합니다. 그러나 가해자가 C에게 연락한 이유가 1) 가해자-피해자-C가 서로 아는 사이이기 때문이라고 통화에서 얘기함 2) 이로 인해 C에게 말하면 피해자에게 전달될 것을 가해자도 충분히 알고 있었을 것이라고 생각합니다.통매음으로 고발이 불가능하다면, 어떤 범죄로 고소/고발 가능할지 궁금합니다.
- 생활꿀팁생활Q. 엑셀 반올림, 반내림 수식 작성 질문 드립니다.A1셀에 가격을 임의로 작성하는데그 가격에서 0.7을 곱하고 결과 값의 10원 단위가 40원 이하면 반내림40원을 넘을 경우 반올림 하는 수식 부탁드립니다.ex)A1에 1100이 작성 되어있으면1100x0.7 = 770= 800A1에 1100이 작성 되어있으면1100x0.7 = 77010원 단위가 40원 이상이기 때문에= 800A1에 1010이 작성 되어있으면1100x0.7 = 70710원 단위가 40원 이하이기 때문에= 700이라는 값이 나오도록 하고 싶습니다.